谈了推迟到2月份给我，现在已经到时间了，公司却找另外的借口推到3月份中下旬才能给我，我现在不相信公司了，想和公司解除劳动合同，并且追讨工资差额。现在有几个问题不 ）这个对我申诉有影响吗？3、我在公司工作满一年了，年假应该怎么算呢？公司规定的是满一年5天年假，那这5天年假是平分到一年，还是可以随便休呢？ ...
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到现在被公司辞退还没有拿到社保卡； 2、在职期间有过疾病住院2个月，合同注明有带薪病假，实际没有； 3、公司未按深圳最低工资标准用人，且员工没有工资清单； 4、公司有过未按劳动合同规定日期发放薪资； 5、合同试用期已过，但拿的还是试用期的工资； 6、公司要求上班时间与合同不符； 7、公司并没有按照 ...
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，我第一次签合同有些怕，想咨询一下。我今天和一个私利学校签了劳动合同，但是我并不是真的想去，因为我还是想考公立的学校，但是今年公立学校要6月才考。我又 一天班也没有去上过，我要赔违约金吗？因为他合同上说的是因学校的特殊性，自签订合同后未经甲方同意，在规定时间不能到岗，造成甲方开学人力缺失，乙方需向甲方 ...
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年10进厂，与公司签订的合同是2013.01.8-2015.01.7；在今年12.03公司人事部门叫我谈话，因为公司效益不好将不再与我续签劳动合同然后给我看了一 （劳动手册只有公司有一本，我们员工手里都没有的）上规定13薪作为员工福利，每年都有的，奖金就要看公司的效益，请问我可以要说公司支付我13薪和 ...
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因为原公司没有和我签订劳动合同，无故把我辞退我申请了劳动仲裁，12月11日给我下达了开庭通知，要等到3月4日才开庭，我想问一下要等这么长时间才开庭符合规定吗？不是说最长不超过45天吗？...
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我在移动公司上班，但是是与三方公司签的合同，属于移动的外包人员，签订合同的时间是2013.3，签了三年，2016.3到期，现在三方公司因未中标， 机会，他的解决办法是根据劳动法规定，未提前一个月通知的，赔付一个月工资，第二，我们在解除合同的会上，才知晓我们有年休，但是在劳动合同上以及在这些年工作中， ...
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您好，我签订的一个劳动合同，合同期限是：2011年9月1日至2014年8月31日。合同上规定如在合同期间违约，要赔偿违约金5万。在2011年9月之前违约要支付 上班，违约金可以少一点吗？我很心急，刚毕业没这么多的钱，现在有个更好的工作机会，想违约，能麻烦您们，占用您们一点宝贵的时间帮我回答这个问题吗？...
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曲靖分公司里就职，现已经六个多月了，还未签订劳动合同，咨询过经理是否要签合同，他说这个公司员工都不签合同，保险一类也是需要自理，公司不负责，如今我们还 ，每个星期已经上六天班了（每天8小时），下班了还要占用我们下班时间，让我们晚上下班看公司规定看的书籍，还必须发读书笔记，他这分明在剥削我们，他自己嘴里 ...
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我与重庆一私立学校签订了正式劳动合同，期限3年，合同规定了一年的试用期包含在3年期限内，如果不满3年辞职学校要求老师支付2万元违约金，我现在不满一年时间想要辞职，是否应该赔偿他们？这样的合同是否是有效合法的？...
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1.工作期间内，没有违反公司规章 2.公司与我在二月底签订了正式的劳动合同，并非作为实习生。 ①合同中写明工资为：基础工资2200元+缴纳五险一金 并且客户赎回投资资金为客户的个人原因，责任不应由业务员来承担。 ⑤合同规定工作时间为星期一至星期五，星期六星期天为休息日。公司要求员工星期六参加培训与客户 ...
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