工作时受伤（公安局的交通协管员），我去认定工伤时因为没有劳动合同所以需要到劳动仲裁委员会进行劳动关系仲裁。 公安局是事业单位，仲裁后如果认定用人单位没签合同是违法的，在我不和公安局解除劳动关系的前提下是不是也能获得双倍工资的经济赔偿（工资没有拖欠过）。 请律师指教，感激不尽。公安局是事业 ...
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一个个体户商家，由于规模比较小。员工只有两三个，所以没有跟员工签订劳动合同，但是都给员工合理的工资做为报酬。 2. 某个员工要辞职不干，但是要我赔付1年 给他。 不然他要联合其他店员告我不与员工签订劳动合同。 3. 请问我不与员工签订劳动合同，真的要赔付这么多工资么？4。此员工原来没有要求签劳动合同， ...
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，都说给，可是就是不给，摆明了拖着你 我在这里也没有劳动合同，他和员工都不签合同的，而且发工资准时拖着！一年发3次就不错了，平时员工都是靠压 那钱压人 请问下有没有好的办法，避免出现过激手段 问题补充：我的不足之处 我没有劳动合同 没有相关证明 他手里有我打的欠条 现在欠我6月到9月18的工资，我扣了 ...
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倍工资,称08,9月到09年8月已过时效,09年到提出仲裁的双倍工资不予支持,请问我们该如何处理, 另:本人在旅馆前台工作,入住旅客均有本人手写登 的证据不完整,可否当庭要求对方提供完整,全面的证据?? 2,无固定期限可有双倍工资?? 劳动合同法82条第二款,实践中不支持吗 3,综保的时效是否也是一年 ...
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法律告他吗？我未签注劳动合同，入职时，经理把我当作实习生，我也未签注任何关于实习生协议。只签了一份员工手册，而且我工资底薪未达道广州最低工资规定 入职员工须按上述要求一周内提供入职证件和资料，如由于员工本人原因导致无法签订劳动合同及办理招用工手续的，（员工本人须补充书面报告说明原因，一切责任由员工本人 ...
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但也未即时给予办理。 去年年底，在与公司签订劳动合同时，公司以办理档案和户口代理为由，让本人将毕业证报到证和学位证交到公司，以后没有退还给本人。 并且在发放九月份工资时，未给本人发放。 2008年与公司签订就业协议，在就业协议的附加事项中写着：本人同意与用人单位签订 ...
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你好，我是一名工厂里的业务员，没有签订劳动合同，只有工资，没有任何其他福利。 1、我从今年2月份做到现在，因为是做业务的，有提成算，以前是一个月一个 2、说好， 我每天是上8个钟的，8个钟以后是加班，我为了能挣更多的工资，在厂里忙的时候主动要求去加班，加班是去车间做事的，反正主管安排什么我就做什么， ...
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公司解除合同，但6月我还在公司工作，之前09年3月公司欠我提成工资，于是告到劳动仲裁，因为当时公司说于人事外包解除合同，所以我告的时候只告了 ）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训； （五）连续用工的，实行正常的工资调整机制。 用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。 因为我的是奖金提成 ...
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此后一直未签.倘若我现在提出辞职,我可否要求: a.要求公司赔偿2007.8至今的2倍工资(《劳动合同法》中因未签合同的赔偿），此项赔偿是指税前还是税后工资， 要求体检并由公司作出相应的赔偿? 我的问题有点多,烦劳各位了.谢谢!还有个问题:我的工资都是打在银行卡上,公司的管理也很混乱并没有给我出过工资 ...
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劳动合同签订的工资待遇水平是最低按照社会最低标准，责任经营签订的工资是自负盈亏。那我现在如果责任经营没有效益，那是按照哪个标准执行？请教这种责任经营的合法性？可不可以得不到最低工资待遇解除劳动合同目前责任经营即将到期，而劳动合同还有一年多时间，而目前已经三个月没有发工资，且不给 ...
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