与本地一家民营企业签订了三年骋用合同(无试用期),在签订骋用合同之前已服务该公司3年(2010年10月进入该公司并签订了1年的劳动合同),2011年 及时向总经理报告。 (十八)保存公司关于财务工作方面的文件、资料、合同和协议,督促本部门员工完整地保管公司的一切帐册、报表凭证和原始单据。 (十九)完成 ...
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选择信誉好、交易及行情通道相对畅通合格交易商开立帐户,要求必须提供网上交易服务。 2、初始资金量要求不得少于十万人民币,资金来源合法由甲方保证。 3、 不收取操作费。 2、甲方收益10%以上(包含10%)百分之50平分。 注明:协议到期日,根据最终收益收取操作费。 四、操作理念: 乙方的投资理念是追求 ...
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另一个城市同一个老板也有一家公司,只是法人不同,但在员工手册上可以看出性质是一个公司。由于本人进公司时公司要求签订培训协议,为其服务三年,否则赔偿人民币10万元,但公司其实只是让另一边的公司派了员工过来进行了一些培训,但另家公司并没有专业的培训资质,本人工作一年由于对公司各种不满 ...
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根据百合花园物业服务中心社区员工(均未达到法定退休年龄),每月工资已达到青岛市最低用工保障规定,请根据相关用工类型,分析我司是否与这部分员工签订用工协议?订立用工协议应注意那些问题,社会保险怎样解决?若发生工伤该该如何处理?...
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我们已经跟学校协调交到学校那边去了。”我要求看缴费依据,对方不予理会,说是公司所有员工一直转账过去了,不提供这个缴费的证明给我。(而他们这时候,还在隐瞒湖南科技大学 理由,我不给你退,这就是法律了??协议明确写着,录取后才概不退款。我没录取,我也没有接受你的服务,也没有去成人本科学校上课,结果竟然推不 ...
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是签字的合同里有个条款大意是服务的板块业务已经完成,所以跟我解除劳动合同(实际情况是他们另一家店撤店了有两个交社保的员工要调到我所在店工作觉得 他改正我该怎么做! 2.我这种工作性质他真的不需要赔偿吗?签的劳动合同的协议是否有问题,属于违法,因为劳动法写着,大意是非劳动者过错,用人单位要求解聘开除应该 ...
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大项目,但需要出去到C公司培训学习四个月。然后说跟我们需要签订了一个专项培训协议,当时进入公司时间不长,还未签订劳动合同,于是就和劳动合同一起签了(所有的 说大家都是这么签的,没办法只好签了)。当时约定的服务期限是5年,违约金是5万+餐补+车费+工资+员工福利等等(就是所有发的都还回去,还要再加5万) ...
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离开,我是最后一名离开,离开后我岀来与另一个老员工合伙成立了一个跟原公司一样的业务,原来我服务了十多年的老客户主动要和我合作,之前的老板知道后,很生气,到老客户收集我们合作发票,起诉我赔偿损失,我刚进公司时签了保密协议,和离开后两年内不得从事相关行业,请问这个有用吗?他们起诉是否有效?...
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企业,我应聘到该公司没有签劳动合同先签了培训协议,培训后考核合格上岗,培训协议有注明培训期间工资、服务年限3年、5年内不得从事本职业、离职赔偿培训费用 培训期间发现的,b公司的技术人员给简要讲解产品时有提到长期接触可能会影响生育,b公司的员工也跟我说提到过。 此次培训算专项培训还是岗前培训?此协议是否 ...
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,女方身体不适提前回家了,而后我们签合同对方就只有男方在场,我想追加一些补充协议在里面,希望说明签约当天女方是在知情并且同意的前提下签订购房合同的,而且 的,中介说有固定合作银行,我没办法才选择去其他银行贷款的,不然我们员工内部自己就可以做8.5折贷款……这5000块当时没有收费证明,因为中介的意思是 ...
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