今天听有一同事说,调岗位是需要双方协商,同时工资是可以降,,但在我的记忆中是岗位可以协商调换,但却不能降低原有岗位工资,不知现在的规定是怎样,请大家为我详细解答一下,谢谢!我们是在深圳...
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单位工勤编制聘用在专业技术岗位工作超过已经有17年（获得专业技术中级资格证书18年），工资一直是按照专业技术岗位工资套改发放的，目前我刚满50岁，省人事厅事业单位管理处和工资福利处经过查档确认我应该执行55岁的退休规定，但省人事厅养老处却认定我应按照工勤岗位执行50岁 ...
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月，合同签约为一年，试用期为三个月，因为调动了岗位，老板加多了我一个月的试用期，这样合法吗？后来我辞工了，工资是每个月月底发的，辞工那么久要两个月才能 该领的工资，这样合法吗？ 而且他加一个月试用期这件事之前都没有说的，是后来发工资后发现有问题我问他他才这样说的，在我未去那里上班之前（面试的时候）他跟 ...
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在别的供电公司，变电站运行人员属于高危作业，一线人员，而在我们县公司，变电站运行人员的岗位是最低的，岗位工资是最低的，现在给劳务派遣人员加工资，别的部门人员以及劳务派遣人员加的工资可是我们的好几倍啊...
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合同书是跟甲方签的，跟医院没有签任何形式的书面合同。医院正式职工收入主要由全奖奖金，岗位工资和各种补助组成，派遣工收入只有50％奖金和北京市最低工资组成 为辅助性岗位。我有异议的是在医院像我这样的职工根本不是什么辅助性的岗位。难道说派遣的医生出诊单独给病人看病是在辅助其他医生？让其他医生减少工作量吗？ ...
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我们加班工资也不多开，而且工不工作工资都一样。不是记件也不是零工工资他们说了算，这个有证据。他们还经常整人》他们这么做我该怎么说才能把我调回原岗位即便是我不能胜任原工作岗位也该进行培训不是吗？他们把我调下来就是想撵人，我该怎么办？我该怎么说才能把我调回 ...
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合同，12年3月11日到期，没续签合同，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级 不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位工资+提出，调到不同工种的，工资肯定会降低。。。 如果解雇，必须在11号之前提前一个月 ...
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3月11日签合同，12年3月11日到期，18日人事部找我谈话，让我调动岗位，这个子公司到另外一个子公司，同样工种，级别升一级，但要面试（面试不过的就降级） （本公司内的），我一直都不同意，如果公司以不服从调动为由解雇我，我能得到赔偿吗？怎么计算？我的工资是岗位工资+提出，调到不同工种的，工资肯定会降低 ...
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在一个工厂上班两个月了。没签劳动合同，现在由于工厂原因之前应聘的岗位停工了，换到另外的岗位，另外的岗位对比之前的岗位工资很低，现在提出辞职，当天辞职第二天走，公司说要扣当月一半工资，这样合法吗，应该怎样做呢...
//www.110.com/ask/question-14202911.html-了解详情
在一个工厂上班两个月了。没签劳动合同，现在由于工厂原因之前应聘的岗位停工了，换到另外的岗位，另外的岗位对比之前的岗位工资很低，现在提出辞职，当天辞职第二天走，公司说要扣当月一半工资，这样合法吗，应该怎样做呢...
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