1日转正后，用人单位依然没有和我签订正式的劳动合同，然而也没缴纳社保，直到5月4日，我要求发工资，用人单位不肯，于是我在5月5日早上口头辞职，经过其中1名店长 次我以为加班到2点多太晚早上上不了班，就请假到12点上班，店长不说话，然后我在9点51分到了工作单位，店长说我不是要请假？然后他们也没让我签到 ...
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元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们 说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是 ...
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元给了一次性生活补贴。 2005年1月又与原单位续签劳动合同，但不是原来的职工，已改为劳务工。在2005年7月原单位又把我们这些人转去劳务派遣公司，我们 说劳务工只能签固定期限，我不同意签固定的，后来单位干脆以合同到期不续签为由终止了劳动关系。单位不准我进门口，所以我现在无上班。 我想咨询的是：如果是 ...
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六个人到人事经理那去面试，当时说的是试用期3个月，3个月过后签劳动合同，上五险一金，从1.19号上班一直到4月19号，到4月19号合同也没给签，说 ，去单位找人士经理询问，结果说不给签合同也不用我们了，当时我们也没说什么，都回家了，等到9月中旬，单位又叫我们回去烧锅炉了，在10月中旬，去楼上签的合同， ...
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首先感谢大家的解答！~ 本人于10年5月到新单位上班并签订了临时劳动合同，后经过几个月后公司成了下属的物业公司然后让我们签订了一份新合同，时间 我要离职的话，用赔偿培训费用吗？ 2.新签订劳动合同一直没发给我，合同上面的日期是10年5月到12年5月，我是不是可以根据这个服务期限为赔偿的基本月数？ 3. ...
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。如：思路清楚，情绪稳定，能做家务，意识清，接触 好等！单位拿到我病情的所有资料说要讨论是否可以上班，还说有关的医生劳动部门等要几方讨论，一会又说要我 又说在家休息。可是这样休息等医疗期过了不是就可以解除双方的劳动合同了吗？不是说精神 病的人不能解除合同的吗？而且我是在合同期内发病的，所以希望能帮帮我 ...
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我在一个私人单位里面上班摔伤了。把药给摔到了，我们劳动合同也没有钱，然后摔伤的，第二天我说我要去复查，他直接叫我去结工资就跟我解除合同， 上班合同也没有签字。就把身份证拍个照片给他，就是这样就上班了。我现在重活都干不了。我现在就签了那个解除合同的字，我该怎么办？我现在重活什么都干不了，要不就会长痛。 ...
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您好，我想咨询一个劳动问题，07年跟单位签了一年劳动合同，时间过去后，有签了三年的劳动合同，到至今在没有签合同，一直上班，每个月上班时间240到264 个人回家，说每个人每个月发700元的生活费，装修好以后，如果需要你了，必须上班三个月以后发以前装修期间的生活费，我们准备不干了，怎样要求赔偿，谢谢您。...
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我爱人7月份就在盐城华星光电技术有限公司上班，公司也签了劳动合同，（也就是马沟新建的手机城，是电子厂）基本工资1600元双休，平时也就靠周六周日和晚上加班才2000多，前几天她们单位叫她们周六和周日2倍工资的班调到周四和周五上， ...
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现在已经过了一个月，这一风波已经渐渐平息，因此考虑我可以重新回到单位，继续上班。最后，协商未果。因此，我提出要提取劳动合同和解聘通知，一并带走，但是得到的回复是，因为3月签订劳动合同时我没有毕业，所以当时我的劳动合同单位并没有签，即使拿来也无用，至于解聘通知的书面文件，因为现在单位 ...
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