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2009年让签了一份劳动合同签字后但一直没有合同,2010的6月又让签了一份,还是没有那一份,但公司从2010年开始为购买了 年改制了,被之前的分公司经理个人买下了,但公司说为了让这个公司平稳过度,让先留在北京这家公司帮忙,到时再调回广州总公司,但从2013年以来多次向广州的 ...
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上了三个月班,公司没有合同,也没有交保险,现在公司店面要外包,让去别的店面上班,很远,不想去,如果辞职有没有补偿,在网上查的:没签合同公司要补偿双倍的工资,是吗,现在该辞职吗...
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于2014年7月1日进一家公司做保安至今已有11个月,公司没有签订劳动合同,也没有交社保金,每天上班12小时,每月休息4天,法定节假日也没发加班费,现在想提出辞职,不知道公司应当给予哪些补偿?如果现在公司补签了试用期合同两个月,还能要求公司的补偿吗?...
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这家公司的工资是一般作为平时工资,一半作为名义上的奖金到年终才发的,现在还没有办理失业金申领,公司承诺说到年底最后几天去年水平的年终奖,假如到最后公司赖账不该怎么办,现在去办理失业金领取会影响到时候和公司交涉么?(公司的劳动合同合同未到期)现在是不是要等这 ...
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公司解雇,但一个月公司没有协助办理离职手续。处处刁难,这已经过去近20天,因未解除劳动合同也无法进入其他公司,请问这20多天的误工费公司是否应该给予赔偿.您好,是8月22日入职.10月26日被辞退。试用期两个月,被辞退,10月份工资到 ...
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7月8日上班到现在2014年6月,厂里还没有签订劳动合同是不是可以要求赔偿?如果可以需要准备什么证据? 在这个厂的基本情况是这样的,厂里只有10 只有领工资的时候老板娘拿一张纸叫签名。纸上有领工资人的姓名和各个月要发的工资数额,上面没有公司的盖章,签完字都是老板娘保留了的。这边只有自己和 ...
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晚上好,在2013年3月12日进入浙江某公司,同年4月12日与该公司签订劳动合同,期限为1年,2013年4月12日——2014年4月12日。到14年4月 与16日以交接完相关事情,并离开公司能不能要求公司支付工资和解除劳动合同经济补偿?还有公司1的时间里公司没有缴纳社保 。 。 谢谢...
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是2012年10月分进该公司的,直到2013年10月份,公司没有提出跟我们签订劳动合同,然后就离职了,可是该公司发放最后一月工资,可以起诉该公司吗?该公司还扬言要索赔公司损失...
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在一家国有企业从事行政辅助类工作,合同签的是五年,离合同到期还有四年。在这家公司已经工作了快八年。现在公司要组建一家新的分公司,领导在没有询问过个人意愿的情况下直接口头通知调入新公司新的工作岗位,而且也没有人事调令。甚至本人表示了不愿意去的想法后,仍然不顾 ...
//www.110.com/ask/question-2090966.html-了解详情
你好!是2012年3月到2013年9月一直在公司上班,至今没有签订劳动合同,2012年11月回家结婚(晚婚),请假回去的,公司没有婚假,还有就是工资月薪是一万,公司每个月都是按5000打到卡里,另5000以现金形式的,请问以什么样的方式 ...
//www.110.com/ask/question-1998229.html-了解详情
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