110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 1358 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
2009年3月到公司工作,公司与我签订完成一定工作任务为期限的劳动合同合同到2018年6月27日到期,现工作至今,今公司提出终止劳动合同,单位只给我经济补偿,我可以要求双倍工资赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13420428.html-了解详情
你好,我2017年2月7号签1年劳动合同2018年2月6号到期。提前30天口头通知我 说公司效益不好 到期不再续签劳动合同,6号让我签离职书,我要求公司补偿我1个月的经济补偿金,法律法规支持我吗...
//www.110.com/ask/question-12532767.html-了解详情
劳动合同还有几天到期,单位说是不给续签合同,要求我写辞职报告,辞职报告要不回来,工作装备也全部收回,直接让我回家等着发工资的时候给经济补偿,这样做合法吗,能拿到经济补偿金么?...
//www.110.com/ask/question-12480171.html-了解详情
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同合同到期后,重新签订一份为期5年的劳动合同合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。 签到。为此,我是否可以要求公司为我安排合同说明的保管员岗位,如果公司不安排是否可以解除劳动合同,并要求公司对我进行经济补偿。应该按什么流程处理此时。...
//www.110.com/ask/question-11298773.html-了解详情
你好,我与公司于2011年六月签订为期三年的劳动合同合同到期后,重新签订一份为期5年的劳动合同合同规定的工作岗位为当事从事的库房保管员岗位。 签到。为此,我是否可以要求公司为我安排合同说明的保管员岗位,如果公司不安排是否可以解除劳动合同,并要求公司对我进行经济补偿。应该按什么流程处理此事。...
//www.110.com/ask/question-11298697.html-了解详情
我在单位工作七年,与公司已连续签三次固定期劳动合同,现第三次合同到期,公司决定不再与我续签劳动合同。给我的经济补偿金是工作满一年一个月工资的补偿标准。请问像我这种已连续签订三次固定期劳动合同公司不再续签的情况,是不是应该满一年给两个月工资的赔偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-10888591.html-了解详情
我在XX学校负责锅炉烧开水,已经签两次固定期限合同,第二次约定的期限是8月31日到期。现在,学校口头通知我不再续签合同,而且也没有经济补偿。请问:如果我愿续签合同,学校是不是无权解除劳动合同;如果我愿意,是不是学校必须签无固定期限劳动合同;即使解除劳动合同也应该赔偿经济损失?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-8367592.html-了解详情
2015年1月进入公司工作至今,签一年劳动合同到期后,公司未续签合同,也一直未买社会保险。2016年3月公司项目部解散,(被其他中标的新 员工上班,职工面临待岗,公司要求我们自己辞职,我们不同意,要求公司安置员工和经济补偿金,可以要求哪些补偿补偿标准多少?待岗期间是否有工资和补贴?未续签合同期间 ...
//www.110.com/ask/question-6404305.html-了解详情
劳动合同即将到期的前一个月,厂里通知我说合同到期后不再和我续签,第二次找我谈话时说需要我签一份辞职报告,我没有同意并且索要经济补偿!于是厂里就让我续签合同并告诉我以后都 ...
//www.110.com/ask/question-5730503.html-了解详情
劳动合同今年3月份到期,因为我怀孕自己提出不再续签劳动合同,当时是给领导发一条消息,没有书面申请,领导当时也没同意,他后来汇报给总公司之后总公司同意 的条件要求我给他们补四月五月的劳动合同以及书面的辞职申请。这种情况我可不可以要求公司继续为我缴纳保险,因为我想用生育保险,或者是给与我经济补偿呢。...
//www.110.com/ask/question-3920201.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索