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后,审批意见由人力资源部通知各单位人事员,人事员将《解除终止劳动合同证明书》送达用特快专递邮寄回人力资源部。 4.1.4辞职员工接到人事员通知 的损失赔偿不在此列,具体赔偿数额由公司相关部门评估核算。 5.3.7违反合同服务期限约定,向公司支付违约金,具体包含的违约金有:①违反服务期的违约金: ...
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有用的法律文件帮我写一份《投诉信》谢谢!! 我的邮箱:soso778@126.com 我搜集的法律资料请专家们参考一下:“最高人民法院关于解除劳动合同的 》第八十九条,用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任” 《 ...
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终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕33号)中 工人的养老保险还是京劳发(1998)137号(北京劳动局关于农民合同制工人终止解除劳动合同后的有关待遇的通知,不给办理养老保险,我们一定为自己的 ...
//www.110.com/ask/question-8217256.html-了解详情
终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕33号)中 工人的养老保险还是京劳发(1998)137号(北京劳动局关于农民合同制工人终止解除劳动合同后的有关待遇的通知,不给办理养老保险,我们一定为自己的 ...
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年6月30日止,共5个月,实习协议终止时间以毕业时间为准。取得毕业证者,必须及时到人力资源部办理签订劳动合同手续。如无法按期获得毕业证的特殊情况,由乙方 实习培训协议,则甲方将不支付乙方在实习期间扣留的培训费用。 3,乙方在终止解除实习协议时,必须交还实习岗位的一切工具,材料,资料,文件,证件等公司 ...
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报酬是知晓的,其行为违反《劳动法》第85条;未按照劳动合同的约定国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,安排加班不支付加班费的,责令限期支付劳动 争议案件适用法律若干问题的解释(三)第十条规定:劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议, ...
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4月11日签订了劳动合同,并附带保密协议,保密协议中对保密做了要求并做了竞业限制。 第十条 在本合同终止或者解除后的二年内,乙方不得直接间接到与甲方 所有。所有经此创建、发送、恢复的资料都属甲方所有。甲方可以基于商业利益而恢复查看乙方创建、发送、恢复的资料,并有权在任何时候对乙方使用其技术资源进行 ...
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共和国劳动合同法》,甲方与乙方约定以下竞业限制内容: 乙方提出解除终止劳动合同擅自离职的,应继续严格遵守国家保密法律、法规和相关规定,自觉履行保密 且有竞争关系的其他用人单位工作,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品经营同类业务。 乙方违法竞争限制规定,应按以下标准向甲方支付违约金:公司四 ...
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一致,甲方可根据工作需要对乙方的工种(岗位)及薪金进行调整。 第三条 劳动报酬 1.甲方按照国家的规定和乙方的工作岗位,按照甲方相关规定标准,支付乙方 ,本项目施工任务结束,协议自行终止。 3.有下列情形之一,甲方依法按公司规定解除乙方劳务合同的,乙方应当按照劳务合同的约定向甲方支付赔偿金: (1 ...
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必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予转让。 3、如果乙方违反上述义务,给甲方造成任何损失,乙方需承担赔偿责任。 合同终止 以下情形发生时,本合同终止: 1、合同期限届满; 2、在合同有效期内,甲、乙双方都可以随时提出解除劳动合同,但需要提前一周通知对方。 3 ...
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