按照新任岗位、工作地点签订合同。 三、工作时间和休息休假 第七条 甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度， 经营状况、乙方工作岗位的变更和依法制定的薪酬管理办法等公司制度调整乙方的工资待遇。 第十四条 甲方于每月 20 日以货币形式，按照公司规定的月工资标准 ...
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工社每月要交5元人民币，公社的作用是在每年三八妇女节、清明节和中秋节会给在职员工发放福利，（一些购物卷和一些礼品。现在问题来了 我2月27号向公司提出离职 是还有权其公司待遇？第二、购物卷是三月份应发放的，是公司推迟到3月30号发放，这期间我属于在职员工每天按时上班。（我们公司是5号发工资，当月20号 ...
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公司业绩不好了，公司的几个同事陆续不干了，他们不是想着怎么提高员工待遇的问题，反而降低员工的福利待遇。后来我实在看不惯就也不干了。后来发工资的时候 工商局监察大队查一下1：他们有没有和员工签定劳动合同2：没有为员工缴纳保险3平均工资水平低于郑州市最低水平4：拖欠或不按时支付员工工资这几点他们都占全了。...
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落实，帮我在该部门的某相关业务私营企业B挂名员工，由B公司给我解决医保社保以及工资问题。工资待遇均以当地最低工资开给我。 实际上，我重未接触该公司。也 ，我从未接触该公司。 现在我体检查出胆结石，急需手术，目前没有医保，还欠我工资，该政府部门给我的通知就是要我立即交接工作，去一个欠我医保社保，工资发不 ...
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2012年12月工伤十级，2013年4月份恢复正常工作。公司2013年1月对车间员工进行工资改革，实行打分制绩效奖金300元。本人当时在工伤假期，没有签补加合同。 和书面的回复，但是公司不给任何回复。我认为公司是在歧视工伤，我受到了不公平的待遇。我想请问如我现在要求解除劳动合同能不能得到经济补偿金。...
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民政局安置分配到国企当工人。工作两年多来单位一直按照10年入厂的新员工对待，工资每月比同岗位同工龄的人少了2000多元，各种保险也少了近1000元 工资时，应当按照不低于现岗位同工种、同工龄的大多数工人的标准工资的原则确定”。请问我们的工资待遇是否存在问题，我们是否应该按照07年入厂的员工确定工资待遇 ...
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计件了，一个月休息不到两天，工资还是很少，2000到2200。周末，法定节假日上班跟平时一样的待遇。我女朋友说，公司大半员工辞职领导都不批，很多人就因为 让我女朋友自离。 。我知道现在的劳动法规定是允许双方解除合同的，现在公司不给员工辞职，只给自离。我现在就想知道，如果要到劳动部门投诉他的话，应该找 ...
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国家政策天津取消了二级公路贷款收费的收费站，天津通行费名下共19个收费站，等待安置员工共计1000余人。其中2003年以前有部分在津政、路桥、发展公司这3个 受侵害？再有不管是和朝日劳务公司还是现在这个新的劳务公司签订的合同中工资待遇，福利待遇均为空白，而且至今都未给我们本人一份合同，这种合同有效吗？ ...
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一． 孕妇的基本情况介绍： 本人:刘XX，女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理， 了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是：7500元/月；2010年2月至今由于公司 ...
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一． 孕妇的基本情况介绍： 本人:刘XX，女，29岁，系保险公司正式员工， 2009年4月23日进入XX人寿保险有限公司广东分公司综合营销部银行保险客户经理， 了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是：7500元/月；2010年2月至今由于公司 ...
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