员工上班可以不发工资，因为没有工资表！ 17：员工加班没有加班费，因为没有工资明细表！ 18：员工没有休息日，因为客人天天来洗澡！ 19：国家没有法定节假日， 员工中毒更不管！ 22：地面大理石有射线，员工工伤活该！ 23：工作时间发病不算工伤！ 24：工作地点发病也不算工伤！ 25：工作原因发病更不 ...
//www.110.com/ask/question-830216.html-了解详情
我是一名美团骑手 了解到单位不是行政机关无法对员工进行罚款，那我想知道以前美团外卖对我们的罚款可以全部要回来吗，可以的话是进行劳动仲裁还是打12345处理呢？...
//www.110.com/ask/question-16235995.html-了解详情
帮我看一下这个合同是否符合法律规定 新进员工临时合同 注.工价随从 工厂变动为准！ 第一条:工资待遇 1、乙方的报酬不分白夜班及周六日:统一按照每小时 。凡在工厂不服从管理、 顶撞管理人员、打架、偷盗等行为造成不良影响，罚款 200 元，情节严重者律无薪 红 开除，并送公安机关处理 第三条:劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-15972429.html-了解详情
你好，我们家入住一家商场，商场经常以各种条条款款来束缚我们员工，一旦违法了就对我们采取罚款措施。最低50元起。放个私人物品雨伞在店铺的仓库里罚款100元，请问这种行为合法吗？...
//www.110.com/ask/question-15962918.html-了解详情
私营企业有对员工的罚款权利嘛！采购东西未到公司对我罚款1500元，工资4500合理嘛...
//www.110.com/ask/question-15873355.html-了解详情
烧仙草奶茶店工作一个月离职，因为工作期间店里被总部监控到有员工在备料房操作未戴口罩，店铺被总部罚款500元，店铺老板直接默认为是我未戴口罩，从工资中扣 ， 第二，退一万步如果真的是我，我也从未被告知“在备料房操作需要戴口罩，否则罚款500元” 第三，我入职不满一个月，也没有签订合同，这种罚款真的就可以 ...
//www.110.com/ask/question-15504752.html-了解详情
员工下班回家，在麻将馆打麻将，厂里保卫科拍照并要罚款这样合理吗？他们有权罚款吗？...
//www.110.com/ask/question-15361610.html-了解详情
请问私人加工厂，乱克扣员工工资，无偿加餐，强制要求加班，迟到几分钟罚款当天基本工资的三分2，提出急辞工扣掉百分之20，因工厂忙，老板叫我多给他 寻找工作，第一天没有去工厂赶货，后面三天赶了，结算工资时却算我旷工处理，罚款300元，我没有收到任何罚款单以及签名，请问这样我可以法起劳动仲裁吗。胜算多少呢。...
//www.110.com/ask/question-14526310.html-了解详情
尊敬的律师您好我是一名钢铁厂的员工，我们公司是8点上班两班倒工作12小时白班提供一顿饭夜班不提供饭 无休息时间。全天工作，不过没关系为了钱。但公司开会要求7点20分到达，不到迟到都要罚款我上夜班每天都是5点就要起床今天开会迟到被罚款心里很不舒服，我能拒绝罚款么？...
//www.110.com/ask/question-14480120.html-了解详情
工厂能出规定随便对员工进行罚款么？比如工厂规定上班期间不能看手机，发现第一个人罚款三百，第二个人六百，第三个一千二，第四个两千四，以此类推，没上限，这样符合劳动法么？我就是第四个，工厂要从工资扣款两千四，但是我不同意，我可以申请劳动仲裁么？...
//www.110.com/ask/question-14479996.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务