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合理吗? (三)、如果交警协调不成,我继续起诉,那么法院在判定误工费标准这块如果按照交通事故发生地国营同行业的平均收入计算若低于80元/天,我不能信服该怎么办? 吗?如何界定?营养费如何界定多少? (五)、他的老板也就是摩托车驾驶员,也负有责任吗?赔偿按照工伤算吗?应该如何界定数额? 谢谢黄律师的帮助...
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发生后商场方自行找人检测),电梯扶手高度为90cm,符合国家规定的90~110cm标准。 商场方以我方安全制度不完善为由,认为我方负有安全教育管理责任。 商场方 赔偿比例应该为多少? 另外,死者家属想看事故时监控录像,如看后把商场方和我方同时列为被告,向我方索赔工伤赔偿,向商场方索赔设备造成人身伤害的 ...
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下一工序。 双方责任及工作 甲方工作 执行国家有关劳动保护法律、法规、条例及标准,制定本企业的劳动安全管理制度。 为乙方施工协调相关的工作关系。 派 规章制度和安全操作规程进行施工,因乙方违章操作造成的安全事故,乙方全权负责;因不可抗拒因素造成工伤工伤费用在5000元以下及5000元由乙方全权负责, ...
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可是,我们当地的医疗保险机构只按我们单位当时平均缴费的标准给予赔偿。因为我是单位的中层干部,工资比一般员工高出很多,按照《工伤保险条例》第61条规定“本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的, ...
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。他的配方和工艺,是环保无毒型产品,经CTI、SGS质量检测,达到欧洲儿童玩具标准。这类产品,自2008年~至今,B一直为鑫昊公司提供技术服务。服务范围 放弃抢救B的责任,并应对B的家属作出赔偿。 以上为此案的基本情况。我们认为这是一起因工死亡的事故,但B没上工伤保险。我们想了解,是否国家的相关法律 ...
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、乙方在合同期内无正当理由,未经甲方许可,擅自违反劳动合同或自行离职的,应赔偿甲方的经济损失。 十三、合同的变更。 1、在执行合同有效期内,任何一方情况 。 1、乙方因患病或因非因工负伤,经劳动鉴定委员会参照《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》鉴定为一至四级的,可以提前终止劳动合同; 2、本合同期满即 ...
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是2011年4月1日签订,月工资500元(尚达不到安徽省最低工资标准)主要负责S202线219K+300-222K+100段进行公路保洁养护工作。 2011年6月 。我们申请工伤认定,人事劳动部门不予受理,也不出具不予受理书面文书,使我们投诉无门。 问:1、公安局干警有无过错,公安局是否承担赔偿责任; ...
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,我是一名石化的企业专职消防员于06年特大火灾事故烧伤单位一直没有处理这个事情直到13年末单位解决的方式是坚定八级工伤一次性赔偿费下来也就十二万,犹豫之前没有给买 年。给了单位的福利房,老旧的五十平方房子还得个人缴纳福利分房的费用6万。下来等于没有赔偿,工作是一直不给解决挂在劳务派遣工,签订赔偿补签了 ...
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,我爸一月三千左右的工资。但其间照顾病人的护理费营养费之类的费用,按深圳标准又是多少?我们大体可以说出多少价格的索赔费用?还有就是,交警什么时候会给我们 的汽车撞伤的。求解答。事故责任认定书我什么时候可以拿到?我方责任大不大?再来就是公司已经报工伤,到时候公司那方是否也会给予相关赔偿。求律师详细解答。...
//www.110.com/ask/question-1930872.html-了解详情
违反协议的按相差的天数,以解除协议前前一个月的日平均工资为标准,支付十五天的工资赔偿对方,若乙方自愿去的情况下,甲方在一个礼拜安排不了,甲方 的员工需提供本人真实有效的身份证,在办理厂牌,饭卡,录入厂资料,办理工伤意外险,身份证统一交给公司7到10天返回本人(借支现金:提供生活用品除外)。 八:乙方在 ...
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