元，然后年终2000元的奖金。在我的坚持下，从2006年至2011年，每月的工资是600元，前面两年年终奖金我记不太清了。后这两年是8000元。实际上全年的奖金和工资加起来，我是单位里最少的。最多的那位员工工资在2008年每月已经达到了1950元，（他后来辞职走 ...
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股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，这合适吗？...
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股份制企业年终利润的分配、奖金与股份分红各占的比例是多少？是不是应该以股份分红为主？而我公司分红比例只占利润总额的38.6%，奖金却占了利润总额的61.4%，这合适吗？...
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在3月份辞职了，那我还可以拿到这三个月的奖金吗？ 简单来说就是，辞职后，奖金应不应该我拿？这不是年终奖，而且我在1月到三月我都在职的。 而且在 工作完就辞职了，所以只能给你800。” 那我更郁闷了，要过了3月份才能结算的奖金为什么2月份就能报上去呢？！而且，要过了三月份完整结算整个季度的奖金，很明显又 ...
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个体商户，请了员工，刚开始谈工资的时候3500一个月，老板说年终的时候发年终奖，可现在这个员工三天两头就闹年终奖的事，说要中间要求付奖金，态度非常不好，请问我这个可以开除不付年终奖吗？...
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就职于设计单位，每年收入工资+年终奖，其中年终奖金根据负责的项目或者做出设计图的多少来计件收费，因各种原因，领导有意不安排项目及设计图给我做，致使每月除开基本工资外预计无年终奖收入（单位收入中年终奖占非常多），请问，在单位故意不安排工作的情况下， 我可以在年终时要求单位 ...
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不足的会计，首次全面做账，入职时间是2014年2月24日到2015年2月3日.工资一月份的领了，但2014年的年终奖金未领到，离职那天问过领导我的年终奖如何算何时发放， 我，至今我的年终奖未领到手，那么这种情况我可以告他吗，我能拿到年终奖吗，被开除是不是还有几个月的赔偿金，没有签订合同有购买社保，谢谢...
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我于2014年1月份提出辞职，2月份还在职，公司于2014年1月底发放年终奖，我的却被扣发。 想申请仲裁，请问要搜集那些证据？主要是奖金数额不知如何举证 ps：发放年终奖前几天，我们公司开会，老板因缺席人较多，大发脾气，说无故参加会议的扣发2013年年终奖 ...
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都是在每年十二月底与十二月的工资一同发放，今年总公司在年底前没有批下年终奖。公司对此的解释是年终奖是一定会有的，只是不知道什么时候发出。我已经提出辞职，预计2月底会离开公司，目前已确认2月底不会补发年终奖，公司方面说，如果辞职了，后续补发年终奖也是不会补发给我的。请问，这样公司算不算违法 ...
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年终奖吧 合同上是没有对年终奖的说明。 但实际操作上，自从2011年入职以来，2011年到2013年拿到了复加的5元/小时的奖金；2013年7月到2014 元每小时，但是公司2014年7月开始，把涨的那些课时扣了下来，说是做为年终奖 要到2015年9月份法，现在我想辞职，公司以我没有做到2015年9月 ...
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