1.以书面形式向公司提交辞职申请，经与公司领导沟通，最后也签字批准了，不过批准离职日期仅仅是签字日期的两天以后，这样符合规定吗？ 2.公司应该于离职日期后几日内结清，我是正式员工，有签正式劳动合同，目前是2014年1月7日，目前2013年11月和12月的工资都没有支付，请问应如何保障自己的利益？...
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我向单位提交辞职申请一个星期就批准了，他们让我交违约金，是合法的吗？...
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我是医疗事业单位在编人员，因考取上级单位医院编制，但本单位不放人，不给予签字，并声明不给我专业注册签字，我已提前30天提交辞职申请，可否离职？ 还有我在当时考取本单位编制时签订了一个合同，最低服务年限5年，如果离职未满五年服务的按每年一万的违约赔赏，这个合同有效否？可否不赔赏？ 谢谢!...
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试用期过了，但是已经提交辞职申请，公司还说要签劳动合同，我是否得签....
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我公司招了一名员工，签订合同为一年，员工干了2个月就离开岗位了也不提交辞职申请。我按合同扣下一个月工资，他去找劳动仲裁。 要求我公司发还扣除的一个月工资 还要求赔偿经济损失。合理吗...
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我公司招了一名员工，签订合同为一年，员工干了2个月就离开岗位了也不提交辞职申请。我按合同扣下一个月工资，他去找劳动仲裁。 要求我公司发还扣除的一个月工资 还要求赔偿经济损失。合理吗...
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各位老师好，我在2013年6月3日正式提交辞职申请，公司需要新找一个同事来接我的工作，预计我在6月25号就可以离职了，想请教一下在工作交接的这段时间里，工资怎么算？...
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转正。2011年6月至8月外出学习3个月，但是至今未签订任何劳动合同。今年4月中旬本人提交辞职申请，现单位要求我赔偿外出学习费用。接受本人学习的单位为一家常年免费接受外来人员学习的机构，而且现单位还扣压本人1000多元的工资未发（为2012年度风险金），上个月还有406 ...
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工资形式是底薪加提成：每月5日发工资，例如：5月5日发4月底薪+3月提成，也就是公司一直扣押一个月的提成，现在提前两个月告知辞职，公司是不是应该把所有工资、提成全部结清？...
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我已经提交辞职申请，但是老板建议我调职，于是人事经理和我面谈，事先有说明是做工作记录的，但是我后来觉得有点怪怪的。想问问，这样的录音，有什么不妥吗？...
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