明明那个事是办好了的。而且项目前前后后都是我一个人完成的。这个公司小，让我什么事情都干，催款也要我催。 大家也知道今年（2015年）经济形势不大好 我缴纳社保。 请问专业人士，针对这些问题我可以在劳动局对该公司提出仲裁吗？ 还有我跟公司之间签了劳动合同里面有一条，第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人 ...
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还没毕业），毕业后一直未签订劳动合同，工作一年3个月后离职了，有离职证明，现在已经申请劳动仲裁，但是不清楚成功率是怎么样的，而且当时的工资每个月 1080之后是2080计算的，所以大概可以赔多少金额呢？而且开庭的时候申请人需要说什么吗，因为前家公司公关说话辩论技巧实在太好了，担心开庭后对我不利。。。...
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公司会在离职证明上写明离职原因是被辞退的。我觉得这样是威胁，补偿金是我该拿的，凭什么拿离职证明要挟我？我可以申请劳动仲裁，要求他们给我的离职证明上不写离职原因，只写解除了劳动关系吗？关键问题是，公司声明可以补偿，但是如果补偿，就要把辞退我的这件事写在离职证明上，这样会 ...
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我是一家小公司的老板，一员工合同到期10个月了，现在申请了劳动仲裁要我公司付9个月的双倍工资，有给员工缴医保社保，每月工资都准时发放没拖欠，我能有什么方法可以胜诉吗...
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怎么做，应该得到哪些赔偿，要申请劳动仲裁吗？我想确定下，1、公司以我在别的公司交过保险为由说没法给我补，并说我朋友的公司也是不合法的，下步也许会 做法到底合法吗，我只是在人家那上了个保险，别的什么关系都没有。如果仲裁会对我朋友的公司有影响吗？2、请问劳动仲裁难吗，要和老板对薄公堂吗?需耗费时间和精力 ...
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工资制度,是每月十号发工资,但现在已经十八号了,还是没有给我工资,打电话过去问,说是十五号发,还说什么本公司发工资总是会推迟几天的.我想问一下,遇到这种情况应该怎么办?是不是什么时候都可以申请劳动仲裁,要求其公司还我实习期间的工资?要是某公司最后不承认我曾经在其公司实习过而 ...
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辞退我的函上要注意什么？才能更好的保障自己的合法权益！1.是否我拿着人事给的辞退信，上面有行政签字，公司盖章的辞退函，就可以申请劳动仲裁？这个就能要求经济双倍赔偿？ 2.我干了5年是不是公司需要赔付5X2=10个月工资 +一个月解除合同通知金 +1800 ...
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2009年10月份签第一份合同，2012年10月份签订最新合同，签到2015年10月份。。现在公司要搬到常州，原先合同工作地点是上海。请问该陪多少违约金？现在公司只肯赔偿1个月工资如果申请仲裁，需要准备什么材料？一般劳动仲裁要多少时间才能判决完毕？会不会影响找工作?...
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我申请劳动仲裁后，判决结果下来了，一个双倍工资赔偿7800，一个保险没赢。现在已经一周多了，我没有得到任何消息，接下来我应该怎么做呢？是去找公司呢？还是申请法院强制执行？那还需要提供什么么？具体应该怎么做呢？...
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的年底再发）。公司只支付1-6月剩余工资，社保以各种理由不交。我现在想投诉，申请劳动仲裁。我查了些法律资料，不敢确定，我是否可以同时申请以下权利， 劳动合同的书面证明？关于证据的问题，这些可不可以，（因为考虑到无合同，无社保，什么都没有，所以离职的时候肯定会有麻烦，所以留意了一些东西，希望能够证明我和 ...
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