且与2013年7月17日决定正式离开新塔星公司，且与相关部门办完离职手续，公司领导（吕总裁13661693675）也应承将工作期间的所有工资及补贴在公司 已经导致我无法支付银行费用，影响到我的信誉），二为如此的公务员工作作风是否合情合理合法（我已对如此的监察部门没有信心，他们就是如此为百姓办事的吗？） ...
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是九级工伤 我8月底合同到期 我没有续签 公司让我写一份离职申请 我想知道 我理智的时候能得到什么赔偿 我工伤期间没有报销的费用由谁来负责 我住院期间 单位 公司说福利待遇就是五险一金 我想知道那些补贴算什么 我是否可以争取来 争取来的几率有多大 希望有人能帮助我 因为8月底我就要离职了 先谢谢你们了...
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我面试通过一个月后得到用人部门领导通知2月20日到单位上班，试用期3个月，在试用期2个月零5天时部门领导以股份总公司EHR系统没有通过要求我走人（通知 个月社保记录（面试口头约定社保试用期缴纳，但公司少缴纳一个月）。请问我是否可以要求公司：1.出具离职证明2.补缴1个月社保3.1个月工资的经济补偿呢？...
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公司也没买社保及任何保险；因个人无法适应国外的工作环境以及家庭原因向公司提出离职，因为我办的是商务签，下个月底到期必须回国了，公司现在不批准我的 时否向劳动部门告发公司得到应得工资补偿； 注：现在在国外这边工厂工作没有出勤打卡记录，但是有给客户的发货单上面有我的签名记录，是否可以作为工作记录保存下来？ ...
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合同到期有10个月.我曾多次向公司领导要求续签合同.但领导不理踩.还有公司未得到我同意把我调去别的公司长期上班.工资.社保.每月工资照发.社保照买.合同到期10个月 个月平均工资来计算？是否还有 代通知金1个月？辛苦各位律师！公司为我买社保.同时也扣我2百多去买社保.那样可以随时离职吗？然后再去劳动局 ...
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但公司是每隔三年签一次合同，在2012年8月份我个人提交辞职信，9月份我可以离职，但由于公司当时正决人，公司希望我能留下来，当时我也同意延长到2013年 三个月的工资，但我没有得到此赔偿，请问能否追讨此赔偿？另外在2012年12月中公司给了一份延续劳动合同协议书，我也已签了，是否没希望追讨赔偿？谢谢！...
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公司管理人员张晓华的骚扰，半夜三更打电话谈工作，实在忍无可忍，于11月15日提出了离职申请，离在职时张晓华私报公仇，在工作上百般的为难，离职后不给 有老板的签字，现在公司说让我承担全部的责任，而且这些订单并没有我的签字，是否可以说公司伪造证据，李律师我接下来应该怎么做，需要采取怎么表措施，公司管理人员 ...
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我在一公司任职十年，8月8日离职，在离职前有书面提出公司给我补交前三年四个月未交的社会保险，但未得到回复。现在我是否可以再次提出公司给我补交...
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请问一下我已怀孕五个月，，所在公司的部门准备撤消，所有本部门人员都要离职，我应该得到什么赔偿，以及我是否可以要求不离职。...
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不交社保但没说起签劳动合同的事，所以一直都没签合同，到今年三月二十五日左右他们通知我因为办事处人事调整要我离职，工资发到三月底。在这种情况下我就下岗回家了。现在我想象这种情况我是否可以要求得到补偿？能补偿多少？他们不肯的话，我该怎么办？ 现在手上有去年 ...
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