经多次协商都得不到满意答复。对这种待遇问题有所异议。对公司有违当初合同所签订的内容和合同法。经过几次和烟草公司协商无果.于是提出上诉。希望通过法律得到 十五年，且距法定退休年龄不足五年的；第四十八条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不 ...
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情况安排其到固定船东的船上担任相应职务的工作，以执行与船东签订的长期合同，未经被告同意，原告不得要求转换到其他船东的船上工作，工作期限为原告确保完成被告安排的 倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。自2008年1月1日至2009 ...
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2010年4月份进入被申请人的义乌市万联市场投资管理有限公司工作，双方 至今从未签订劳动合同，在被申请人公司担任行政助理，保安督导。2011年8月被公司调 的工资，并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。故 要求被申请人公司按3000元/月支付申请人2010年5月份至2012 ...
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到后来，岗位合同的签订被劳动者抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》， 人在与余姚市教育局和浙江省教育厅的行政诉讼中都出现了，黄智万出具的要求“上班”和诽谤“长期旷工”的“非法证据”。以致到2010年8月27日，余姚市信访局 ...
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陈x x的亲属孙广和起诉224医院为由辞退陈x x。陈x x要求上班和签订无固定期限聘用合同，不撤销起诉被拒绝。陈x x在被告处连续工作10年6个月 条规定的劳动报酬。二倍工资立法原意是保护劳动者的合法权益。提高劳动合同签订率也是保护劳动者的合法权益。二倍工资不是对用人单位的惩罚，而是亮黄牌警告。不听 ...
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在单位有其他欠款，单位有权从补偿金中扣除；签订协议后，劳动者不能再因原劳动合同的履行、解除向用人单位要求支付其他任何费用、补偿或赔偿）。下面就存在 签订的协议书是否对此同样有效，且此费用票据均已过期，在2017年3月用人单位要求我重新提供报销发票，只报销2016年费用，15年费用不予报销）。我是否需要 ...
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年限的意思，还是该服务年限是工作年限的意思？法律中服务年限与工作年限的定义相同吗？是否只有签订服务期协议，才有服务年限的说法，人社部门默认合同 提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业 ...
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未到，劳动者能否单方解除劳动合同?江苏省海安县法院日前审结的一起劳动合同纠纷案，对此作出了否定的回答。 1997年8月，邹某到一家服装公司工作，双方签订了劳动合同 向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动合同。厂方同意了其申请，但要求邹某缴纳违约金、培训费2万余元。此后，邹某仍在 ...
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未到，劳动者能否单方解除劳动合同?江苏省海安县法院日前审结的一起劳动合同纠纷案，对此作出了否定的回答。 1997年8月，邹某到一家服装公司工作，双方签订了劳动合同 向厂方支付违约金2万元。 去年6月，邹某向厂里提出申请解除劳动合同。厂方同意了其申请，但要求邹某缴纳违约金、培训费2万余元。此后，邹某仍在 ...
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和经济补偿金总和1至5倍的赔偿金： 克扣或者无故拖欠劳动者工资的； 未按照国家规定和劳动合同的约定支付劳动者延长工作时间的工资的； 低于当地最低工资标准支付劳动者工资 剩下的公司，我很担心这边劳动局乱来。【我手里有一张2012年于公司签订的劳动合同，还有工资有5个月现金支付，剩下的都是打在银行卡上面的 ...
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