你好!我在小厂上班!过了试用期!没签劳动合同,现在家里急催我结婚…厂里不让急辞职又不让请假,要我直接走人就没两个月的工资怎么办...
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我9月8号上班,试用期两个月,但至今没有签劳动合同。在11月份的时候去找上司谈过,他也说我工作能力很好,让我转正。但是至今没有动静,问人事经理,他们回复说在班里,正在审核。我不知道他们在审核什么。感觉在推来推去。如果在这种情况下,我离职或者是被离职,我怎么维护个人权益?能得到哪些经济赔偿?...
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工作半个月没签劳动合同,单位规定没过试用期离职提前三天申请他让我干一个星期我坚持五天,最后一天周六腿受伤了请假单位主任说让我开一个受伤证明没有证明不给办离职,合法吗?如果不给办离职该怎么办...
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员工没有过试用期,且没有签劳动合同,正常辞工,工厂压一个星期结工资,不辞工当天结工资合理合法么?...
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用人单位没签劳动合同也没说试用期,结果我做了5天被用人单位辞退,请问我该有经济补偿吗...
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我刚刚在一家企业上班10天,但现在不想做了,准备辞职。试用期还没过就让我签劳动合同。请问我可以向企业要工资吗?...
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我刚刚在一家企业上班10天,但现在不想做了,准备辞职。试用期还没过就让我签劳动合同。请问我可以向企业要工资吗?...
//www.110.com/ask/question-9630278.html-
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在三个月试用期快满时被解雇,公司未注册没签劳动合同,我是公司跟单,现在公司以货出回题为由,要扣我款...
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在三个月试用期快满时被解雇,公司未注册没签劳动合同,我是公司跟单,现在公司以货出回题为由,要扣我款...
//www.110.com/ask/question-9562116.html-
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你好,试用期没签劳动合同自动离职,公司扣了百分之五十的工资,这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-9390193.html-
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