23年了，我们一直在一线，未发生任何违法违纪行为。 这么多年来，我们一直从事与正式在编人员同种性质的工作，所享受的工资福利待遇存在明显差别，也未为我们办理 、劳动合同法等规定，应当与我们签订无固定期限合同，现在却被告知被解聘。 请问律师：我们从事行政执法工作23年了，现在单位以《劳动合同法》第四十条第 ...
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本人为农业户口，1992年参加工作连续20多年，从2008年开始签订劳动合同3年，2011年续签订劳动合同3年。当国家在2008年出台新《社会劳动法》：单位 批了，社保中心不批，理由是：单位没有缴够10年，社保中心查阅了档案与工资本，说我这种情况属于无固定期限劳动合同工，要是从1993年补缴个人与单位 ...
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2003年9月入职在广州一家公司工作了十一年,单位一直未与她签订劳动合同,也没为她买社保,已向天河区劳动仲裁委申请仲裁,7月8日开了庭,现在是等待裁决 在上一次仲裁申请中有提出让单位补缴社保 ,但仲裁员说补缴社保他们不受理 ) 我现在申请未签订劳动合同二倍工资和未签订无固定期限合同的二倍工资是不是过了 ...
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我们是江钨控股集团公司下属的有限公司的车间员工，我们与该公司是无固定期限劳动合同关系（现合同一直一起放在公司，我们个人手上没有）。在2007年由于各 工资待遇现金支付。当时租赁的时候，只有租赁协议，而没有签订外派协议或者劳务派遣协议。 现我们的合同单位以我们已经没有为原公司工作服务和我们的工资高于我们 ...
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我与某医药公司形成事实雇佣关系，试用期满后签订了劳动合同。但是该合同是无固定期限的。我们但是签的时候合同是空白的，单位还什么都没有填写。后来发现，我们所签订的 ...
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公司合作合同终止。2008年12月与该职工我单位签订劳动合同，2012年在员工要求下将合同期修订为无固定期限。因劳动者原因，保险关系一直未转入公司，我单位让 保险的情况说明，他也拒绝提交。2012年1月该职工竟以单位拒交保险为由维权，我单位在劳动监察的要求下为其补缴了2011年全年保险。2012年3月 ...
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我妈妈于2002年11月13日进厂的，进厂后，厂方一直没有和我妈妈签订劳动合同，也没有买社会保险之类的，就连基本的考勤卡也没有，唯一能证明我妈妈在 条：“用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同”是不是说从2008年1月1日到我妈妈劳动事实 ...
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一是如果与军队转业自主择业干部签订了聘用合同，按劳动合同法规定就要缴纳五险一金，但目前社保部门因这部分人员已享受退役金和医保不再允许他们参保， 所在单位（地方军转部门）转出的情况下提出要签订无固定期限合同，单位该怎么办？三是我认为，按签订聘用或劳动合同的方式使用这部分人员存在一些隐患，容易造成劳务纠纷 ...
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我参加工作十多年，与单位第四次签订合同签到48周岁（单位规定的必须到48岁，2019年6月合同到期）。现在单位废业重新立业，要求我重新签订劳动合同，请问我有权利要求赔偿或者签无固定期限合同吗？工龄怎么算？...
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优良，劳务合同先后多次签订，最后一次合同截止日期是2007年12月31日，按《劳动合同法》规定，已成为无固定期限劳务合同。 前日单位领导找到我与其他几位在岗年限长的合同工，要将我们全部转为派遣制员工，并口头保证签订原合同终止协议后，将继续用派遣制的方式录用我们在原岗位工作，直至退休。但单位对 ...
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