我原来在一家国企工作27年，企业改制后继续在民企工作了十年，2011年与企业解除劳动关系，在社保所办理了因病提前退休，可是在领取退休人员独生子女一次性补贴3000元时，原国企单位和后来的民企单位均以我已经和企业脱离关系为由不予办理，请教专家，像我这种情况的人员退休领取独生子女一次性补贴应该向谁申请...
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2004年相应号召进行企业改制，承接原公司的债权债务，与相当一部分的员工解除劳动关系，并结合实际工作年限，给予一定的经济补偿，包括工龄、医疗补偿等。当时企业未购买失业保险。考虑到职工原有的养老保险是在省会城市购买的。所以企业当时并没用办理注销手续，而是保留企业 ...
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我在XX企业工作快1年了在这期间所有的休息日和法定假日我都在值班 但是企业一直没有给我加班的费用在和企业沟通无果的情况下 我想申请拉动仲裁来要回我应得的加班费同时申请解除劳动关系 但是我现在有点不明白就是我申请的同时可以不去上班了吗？...
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该职工在企业工作，由于企业倒闭离开岗位，但是未与企业解除劳动合同关系，又参加新的工作岗位，但是用人单位不给职工缴纳养老保险。请问参加新的工作岗位后国家是否有规定原用人单位暂停缴纳养老保险。该职工应该怎样主张权利？...
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本人是国有企业的职工，本企业法院已宣布破产，但是企业的安置还没有完，有少部份职工对本企业的安置不满，不愿意解除劳动关系。可是本人现在刚满55岁，可以申请退休吗...
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‘我在出工伤店企业把我的工伤保险漏缴了后经劳动仲裁后补缴了所漏交的工伤保险解除劳动关系后是否可以享受一次性医疗补助...
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按照：劳动法第四十二条第五款指出“在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的”不得依照本法第四十条、第四十一条规定解除劳动合同；问题：1、原公司已破产，新组建公司不到10年，且距法定退休年龄不足五年的，企业能否与其解除劳动关系？2、如何经济补偿？...
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因经营不善倒闭，职工基本养老保险费仍然以原国营厂名义缴纳，至1999年12月才审批解除劳动关系。企业职工医保于2005年8月启动，请问该女职工现在办理退休，在外商独资企业工作年限39个月及进厂后的临时工工作年限29个月能否视同职工医保缴费年限？...
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因经营不善倒闭，职工基本养老保险费仍然以原国营厂名义缴纳，至1999年12月才审批解除劳动关系。企业职工医保于2005年8月启动，请问该女职工现在办理退休，在外商独资企业工作年限39个月及进厂后的临时工工作年限29个月能否视同职工医保缴费年限？...
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我在公司工作了两年，明年合同到期，企业现在以部门调整为理由解雇我，这属于违法解除劳动合同，我可以就不辞职吗，主张恢复劳动关系。...
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