我是08年2月来得公司，今年10年。公司要合并，我们都要签到新公司。我9月22哺乳期刚过，公司要不再和我签新合同，同时我发现怀孕，公司怎么赔偿我。...
//www.110.com/ask/question-13333538.html-了解详情
我们公司要和我们集团下的其他子公司合并，原先在我们签订的劳动合同要和那个子公司重新签订，我现在已经怀孕7个月了，如果现在重新和别的子公司重新签订合同的话，对我有没有什么影响？...
//www.110.com/ask/question-13070123.html-了解详情
目前合并后的公司没有要求员工重新签合同，并且我们原先签的合同未到期限，现在的工资待遇下调，以前的公司在工商局可以查询到存续状态。公司领导现在又强制调遣我们到母公司上班。假如我现在拒绝的话，我是否可以得到赔偿？...
//www.110.com/ask/question-11818177.html-了解详情
因公司发生合并导致人员编制缩减，公司口头上叫孕妇到集团其他部门面试其他岗位不行的话就自行辞职赔偿一个月工资刚好我怀孕一个月多跟公司说明希望继续履行合同关系，但是公司拒绝了。但是公司没有出具书面通知只是口头说。另外我在公司做了五个月，已转正。如果公司赔偿能赔多少？...
//www.110.com/ask/question-10755333.html-了解详情
劳动合同上有提出因公司生产需要或个人能力调动岗位和职薪。现在由于两个办事处合并，多出一个主管来，公司要求降职降薪做业务，该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-10483316.html-了解详情
名向上级机关反映。审计局审计后存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求 ，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说 ...
//www.110.com/ask/question-9134443.html-了解详情
名向上级机关反映。审计局审计后存在很多问题没有调查没有结论。 换届后，不断找我打听公司财务状况没有得成，没有组织原则，胡乱写举报信的人却回来当了领导。我要求 ，为什么要接手，通过调研（调研的地方财务都是独立的）合并财务科，撤销我的职务。 大金额材料采购没有合同，综合办主任签字暂不付款地，出纳问我，我说 ...
//www.110.com/ask/question-8938642.html-了解详情
公司生意不景气，借故合并给他人，以逃避员工补偿。我已工作三年，合同六月份到期，请问公司如果到期不续签合同违法吗?我能否依法拿到三个月的经济补偿，如果打官司我现在要做好哪些准备?需要收积什么证据?希望您能帮我解疑。谢谢!...
//www.110.com/ask/question-7139805.html-了解详情
请问，公司亏损情况下，准备裁员，目前我所在的部门准备合并到其他部门，给我降职不降薪，是否合法，另外之前签的无固定期合同岗位是管理相关，但签无固定期合同的时候，我已经是部门领导了。公司可以随便给我降职不降薪么？...
//www.110.com/ask/question-6366922.html-了解详情
下华晟分厂的一名员工，华晟分厂因为经营管理业绩不行等问题与劲胜总公司合并。我爱人签的劳动合同是华晟分厂的，劳动合同盖的章也是华晟分厂的。华晟分厂对于员工去留问题给出了3个方案。第一公司解除劳动合同，赔偿问题（3职等组长以上及职员赔偿n+1,3职等以下及员工无赔偿）。第二员工自动 ...
//www.110.com/ask/question-5887509.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务