劳动争议仲裁委员会受理。对于首钢总公司驻迁安的金属设备结构厂、三建公司发生的劳动争议,也应按上述管辖原则处理。 为维护首都的稳定,外省企业职工在 终止后的生活补助费问题 根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函(劳办发〔1996〕33号)中 ...
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合同自1984年12月28日至1989年12月28日,有效期为五年,期满终止。 二、 丙方必须是思想进步、身体健康、体检符合井下工标准,热爱井下工作 能自理。(90)鲁冶矿建处字第67号文件,与×××解除劳动合同,回家治疗。公司按合同规定发给伤残抚恤金、护理费补贴等。因物价上涨,1996年——2002 ...
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900元,超过五天将不给予工资。 2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律,自觉服从甲方的管理及安排。 3、甲方按有关单位规定,依照乙方的 一致,既可终止本合同 3、有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。但应提前7天以书面形式通知乙方。 (1)严重违反工作规定或聘用单位规章制度的 ...
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增加奖励假30天,奖励假也可以由男方享受,休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同;不休奖励假的,按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的雇工 技术和其他技术手段进行非医学需要的胎儿性别鉴定;严禁非医学需要的选择性别的人工终止妊娠。 第六章法律责任 第三十八条违反本条例的行为,法律、法规 ...
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的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布; 4、 双方解除或者终止劳动合同后,甲方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密; 且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务; 6、 乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密 ...
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金是被申诉人的承诺,依法缴纳是其义务。 十五、由于被申诉人在《解除(终止)劳动合同证明书》上恣意侮辱申诉人的人格和名誉,污蔑申诉人不同意改制(国策) 其将永远利用“改制”或“改制遗留”作借口逃脱法律的约束。 申诉人在XX几次信访,信访办、民管部相关人员的答复: XX没有解除你的劳动合同,解除是他们(被 ...
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各类业务客户的资信能力、客户名称、联系地址、电话号码及联系人、购销渠道及信息、合同、价格、订单及业务量、财务信息以及营销工作所需的各种文件等;本人在公司单位 。 本承诺书的保密期限自签订之日起至永久,本人的保密义务并不因劳动合同的解除(或终止)而免除,在本人向公司承担赔偿责任后,仍对所规定的保密内容 ...
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合同订立同时向甲方支付履约保证金 元,大写人民币 整。本合同终止,乙方按照本合同约定履行了有关交接义务并缴清了全部相关费用时,甲方将前述履约保证 情形之一的,乙方可以单方解除本合同 1. 乙方丧失劳动能力的。 2. 甲方被有关行政管理部门责令停业的。 (三)乙方或甲方单方解除本合同的,应书面通知对方。 ...
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之日起7日内报受理其失业保险业务的经办机构备案,并按要求提供终止或解除劳动合同证明、参加失业保险及缴费情况证明等有关材料。第6条规定:失业人员 保险金。本案中,单位在员工在职期间没有为其缴纳养老保险费及失业保险费,非法解除劳动合同后未履行责任通知当事人办理相关手续,超过了当事人申领失业金的时间,因此给 ...
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按半年算),我看了新劳动法上面有一些公司单方面辞退员工的规定,用人单位随时解除劳动合同的只包括以下情况:a、在试用期间被证明不符合录用条件的;b、严重违反劳动 不是有权利拿到?我们无法再获得保密费,但是保密协议上面写了还需要我们在终止劳动合同后有2年的保密义务,这是不是不合法的呢? 最后,还有一个我们 ...
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