转正后到2016年8月仍然没有签订正式的劳动合同。他们公司五险按北京市最低标准上，工资是分两部分发放，一部分工资卡，一部分现金（应该是不走公司 现在变相增加她的工作量，我们担心影响孩子，准备辞职。请问我能以未签订正式劳动合同和孕期变相增加孕妇工作量提出辞职，病要求公司支付我2015年10月-2016年 ...
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公司拖欠工资我单方面终止劳动关系，我申请劳动仲裁要求发放工资及押金，公司已以我没有做交接为由，拒绝发放工资和押金，请问我起诉的话胜率大吗？公司除了一个试用合同以外没有其他合同，我需要准备哪些证据？ 公司工牌，发工资的银行流水，其他同事算吗？...
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月8日以经营困难解雇本人，要求本人当日离职，但没有及时所拖欠的工资。本人经过劳动监察大队介入后，被告公司写下承诺书，承诺会在2015年12月24 领取一万元，要求被告公司一次性支付，但被告公司以无钱为由绝招。后来通过劳动仲裁下达不予受理通知书，于2016年元月4日向人民法院起诉，人民法院之后也通知本人 ...
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4月份左右到公司上班吧。基本工资5000.提成1.5个点。面试的时候老板答应我不拖欠工资。没有医保社保，没签劳动合同。但是到5月份左右就开始拖欠工资。开始 不接。展厅一个能管事的人都没有。请问我这样的情况能申请劳动仲裁吗？可以要求公司支付双倍工资，补交医保社保吗？ 另外我想问一下。没有签订劳动合同迟到 ...
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半年的班，谈好的试用期工资4千，后来一直试用到现在，没有给转正工资，没有买保险。请问可以申请劳动仲裁吗？现在没有任何证明在公司上班的证据，同事也不愿意出头说话。发工资也没有签过字，因为工资是集团公司发过来的，用集团公司财务的个人账号打的工资。请问这种条件可以申请劳动仲裁 ...
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公司（北京）拖欠我将近4个月的工资，我如何与公司解除劳动合同？ 请给予具体的参考步骤，谢谢！在网上看到这样的答案，也不知道是否正确？ “递交解除劳动合同的决定（或通知）后，批不批无所谓，关键是要有人签收，做为依法提出解除劳动合同的证明，否则不良单位会说 ...
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无果且看不惯外籍老板侮辱并找借口克扣中国家具供应商货款提出辞职之时，外籍老板推脱工资收到款项再发，现电话联系对方，对方提出本人工作没有达到他的要求为由拒绝发放 ，5月份离职的一名中国籍意大利语翻译到目前也还被拖欠工资近万元，同样是没有劳动合同及工资发放证据。目前在该公司工作的还有一名清洁工和品质监理在 ...
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？手头没有合同，也拿不到打卡电子档记录，但有发的工资记录以及工服那些，能去劳动局投诉他们或者申请劳动仲裁吗？有人愿意给我法律援助吗？？谢谢了，就算是需要收费的也好，请问能要回那些罚款跟最后一个月的工资吗！基本每天30-100现金罚款，超过底薪一半以上，如果不交，公司就直接让我们走人． ...
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我们和他签订了合同，主管签字，但是没有备案。2014年一月我们又和杂志社签订了劳动合同，杂志法人签字，说是备案了的。从2012年至今都没有缴纳保险。请问如果 年一月后向杂志社要，还是全部由杂志社承担。未签订劳动合同补给员工双倍工资的话，我们和主管签订的合同算是劳动合同吗？如果是的话我们还能申请追要双倍 ...
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补发我的工资，公司不答应我就去申请了劳动仲裁要求公司补发我的工资，结果仲裁后以上海最低工资1620元一月公司补发了工资差额，结果等仲裁后我回公司上班公司人事说 劳动关系叫我去办离职手续，我至今都还为去办我想咨询一下我现在再次申请劳动仲裁我要走那些程序怎么个申请法？我现在如果申请仲裁的话可以要14年5月 ...
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