过一份三个月的合同，买了一份两百元的意外保险。现在学校将我开除了，请问我这种情况能否按劳动法的第82条要求公司补偿我双倍工资？怎样才能保护我作为一名普通劳动者的合法权益？如要提起申诉，我该怎样去做？如果有赔偿所有保险都有吗？具体赔偿方案请帮忙列出来在此郑重 ...
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我于2011年12月14日进入一家私人企业工作至今，公司没给我签劳动合同，没买五金一险，现在公司招到了跟我职位相当的员工，以我还在广州美院读自考，晚上有时候不方便加班为由辞退我，而且没有提前一个月。请问我现在该向他要多少赔偿金，如何争取作为一个劳动者的合法权益？谢谢！无尽感激·······...
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一个亲戚在工厂里上班，之前没有签订劳动合同，工作未满一个月所以也没有领工资，两三天前上班期间出现事故造成失去双手，现在该如何获得工伤赔偿，维护自身的合法权益（如果对方用人单位否认与劳动者存在雇佣关系又该怎么办呢）...
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》（考勤表无法拿到）和我现在只有工作服以及和同事在单位的合影在这种我无法得到有力的证明劳动关系的情况下我是否可以申请劳动仲裁，我应该怎样维护我的合法权益和获得法律对劳动者的保护。 请问我是否可以进行以下申诉： 1、支付所欠因工受伤期间40天工资 2、支付2012年 ...
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少缴8个月的养老统筹和医疗保险的霸王条款；如今我现在已经提前30天向公司提出书面申请辞职。请问律师，我能否依照《劳动法》来维护劳动者的合法权益，讨回公道，得到实时补偿。谢谢！...
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发放申请人罗焓豪工资，根据《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规规定，申请人罗焓豪特向劳动争议仲裁机关申请仲裁，请求依法公正裁决，维护劳动者的合法权益。...
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我们只是口头协议说是年薪3万 我已过试用期在他那边工作快满一年·无辜辞退我们也没提前通知·当天还上班，晚上就辞退我们，应该如何劳动者的合法权益啊...
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！而且实际上我们根本就没有收到任何的社保金。 所以，我想咨询下，该县保安公司的这种做法是否合理？！我们几个辅警该怎样维护自己身为劳动者的合法权益？！...
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我原来就职单位不肯与我签订劳动合同,现在解聘我离职,单位也是不肯出具正规的解除关系手续,致使我无法办理正常的劳动保险关系,也不能享受国家规定劳动者享有的各项合法权益.我只想单位给我出具法规手续.可单位领导说;现在有几家单位会正规,你跟单位闹,不可能有好结果. ...
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还在正常上班只是不用干活，这样骨折是否可以评伤残等级为几级呢？是否可以进行工伤赔偿呢？目前也没申报工伤，请律师指点我怎样维护我们劳动者的合法权益，期盼您的回复!!!谢谢！！！！！！！！！！...
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