与签定合同的公司要我还钱，我去之后我说要我还钱可以，但我要变更或许是修改劳动合同（原因：单位没按原来的协议规定办事），因此我到现在都还没还这钱（单位也没问我过），请问：我现在要和单位解除劳动合同，我如果提前30日提出申请，我把单位借给我的钱还完后，还需要交违约金吗？很急！！！谢谢！ ...
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双方签订劳动合同的时间，根据公司发展，按劳动法通知我，自2月28号起与我解除劳动合同，并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我，要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位，打算三月去上班。这样的话，我是否可以以之前签的通知书为由 ...
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违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； 我提出了解除劳动合同，现劳动仲裁说由于我没有提前告知单位就解除劳动合同，故对我提出的经济补偿的要求不予支持，如果 ？是区劳动仲裁拿出了一本书，上面说劳动者以劳动合同第三十八条第一款的理由解除劳动合同要告知单位，才能经济补偿，我不知道法院打官司是否也用这条规定？ ...
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本人于单位解除劳动合同了，未经单位允许擅自带着单位开的解除劳动合同证明去提取住房公积金了，前提是本月的公积金单位还没上缴公积金管理中心，单位说由于我冲忙 ，他们很生气说我擅自做主，没经他们同意，由于我取公积金的原因，导致现在整个单位的公积金都无法上缴了。 麻烦专家给解释下，有这么严重的情况吗？我这样做 ...
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45号的市鉴定中心让我们再去做。10月19日去的，当天做的情况就觉得单位跟里面鉴定中心的人有打过招呼。我记得当时鉴定中心的滚动屏幕上写的是一个月 今年10月12日。以前交的是镇保后来开始交社保。现在单位以我母亲到法定退休年龄为由要跟我们解除劳动合同，这样做合理吗？ 3.关于工伤的赔偿现在按八级来算的话 ...
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我工龄有十几年了，目前在本单位签订过2次劳动合同，第一次1年期，第二次续签2年至2014年底。在去年2013年9月被意愿查出“恶性甲状腺 病假，后续还要治疗。请问：1、现在单位可以提出解除劳动合同吗？2、至年底合同满期后单位可以解除劳动合同吗？3、如果单位解除劳动合同，我有哪些合法权益，包括经济赔偿？ ...
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人事处）。中间因后勤内部重组，2011年12月27日下午后学院人事处电话通知（用人单位没有提前30日以书面通知我，而是临时通知我），叫我过他们那去，学院 回去找单位相关领导签字（现在没签字）。”我又没违反已签的《劳动合同》里任何可以解除劳动合同的相关规定，用人单位为什么要以“没这个岗位”来和我解除劳动 ...
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我是一名上市公司的员工，现单位富裕人员多，单位出台政策：在自愿的基础上双方协商解除劳动合同，单位支付一定的经济补偿金。目前我已找到新的接受单位。 解除劳动合同的情况下接受我。请问：他的这种说法对吗？我该怎么办为好？你好，可能我没说清楚，新单位要求我不能领取经济补偿金，而必须进行正常的单位之间的人事调动...
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我现年54岁，用人单位在我患病医疗期单方解除劳动合同。经过淄博市仲裁委判决用人单位解除劳动合同是违法的恢复劳动合同不服，用人单位起诉法院用人单位解除劳动合同依法的。我该怎么应诉？...
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我向单位提交了解除劳动合同通知书，单位要我每天去报到，我可以请病假吗？30天后如果单位还是不给我办离职，我可以凭手上寄解除劳动合同通知书ems回单，到新单位作为已解除劳动关系办理新单位入职的依据吗？ 我是银行的，但是现在单位以我有不良贷款为由拒绝让我辞职说必须清收回来才行，也不在我的交接单上签字...
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