1、本人已工作10年,未向单位提交过书面辞职报告。2月23日公司通知本人交车,让我在合同附页上签字,同意合同终止日期变更为2013年2月 给我赔偿金,怎么计算,应理赔多少? 2、赔偿金是按545元的月工资计算,还是按社保基数或者个税反推出工资计算?十年工龄如何赔偿? 3、能否要求赔偿损失的五险一金费用 ...
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在本岗位无定额任务全月出工计算: 1160.00+380.00+4*174=2236.00元 本岗位完成定额任务工资: 1160.00+380.00=1540.00元 ,岗位津贴被计算为定额工资。 在非因劳动者原因造成半停工而到其他岗位全月出工的计算: 1160.00+4.00*174=1856. ...
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物业公司系深大电话公司下属分公司),从事电工岗位工作,2000年10月1日开始,劳动合同转为派遣公司(深圳市劳动就业服务中心劳动人事代理部,即是现在 管理处工作。 因为转为跟深圳市公诚物业管理有限公司签定劳动合同,有工龄工资计算(电工岗位的工龄工资每年18元),公司在2012年2月份开始,跟深圳市公诚 ...
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我在网上看3倍工资是这样计算 计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时 ...
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都被截访和收买,遭受政府打压的劳动仲裁不敢受理, 在08年元月18日无耐之下向灵宝市法院提起依法诉讼, (法官强加收取我们每人20元电话联系 ,以及因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员 ...
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都被截访和收买,遭受政府打压的劳动仲裁不敢受理, 在08年元月18日无耐之下向灵宝市法院提起依法诉讼, (法官强加收取我们每人20元电话联系 ,以及因其过错而使我们无法领到的失业救济金和失业补偿金。(按同类人员工资或社保平均工资计算)。 2. 按劳动法规定足额补发给我们应得的经济赔偿金。 (按同类人员 ...
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三条、劳动报酬和社会保险、福利待遇 (一)合同期内,乙方应收工资为¥4000元/月,应收工资包括平时及节假日加班工资、社保补贴及各种津贴、奖金等,员工工资构成体现 按规定日期到新工作岗位报到的情形之一的,自擅离现有岗位之日或应到新岗位报到之日起计算,连续达五个工作日,或累计达十个工作日的,属于乙方严重 ...
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安家补助费和生活费时,其月工资额,一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理,按义务兵的管理办法,由有关 其自留地问题的批复 民发〔1978〕11号安徽省民政局:1978年10月25日民优字[78]第450号文件收到。关于部队义务兵役制的士兵提拔为干部或者改 ...
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安家补助费和生活费时,其月工资额,一律按本人月工资(包括地区工资补助)加十三元五角的基本伙食费计算 。 十、志愿兵的管理,按义务兵的管理办法,由有关 其自留地问题的批复 民发〔1978〕11号安徽省民政局:1978年10月25日民优字[78]第450号文件收到。关于部队义务兵役制的士兵提拔为干部或者改 ...
//www.110.com/ask/question-163022.html-
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劳务关系的证据也相当充分。 1、请帮忙计算一下新劳动合同法出台以后我可以获得多少双倍工资的补偿金?或者公司决定在11月25日与我解除劳务关系,我会有什么损失!获赔 2、公司终止劳务合同,我总共工作四年零一个月,是不是可以四个半月的工资补偿? 3、我49个月的保险都没有交,有什么补偿办法?如果无法补交, ...
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