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其他同事未收到(在发薪调整之前,一直按着合同上写的每月工资于下月5号发放),2月5号也未收到工资,只收到公司打款的明细--报销费用5800元,当天领导告知作为 均未缴纳社保和公积金,2月27号2月和1月的工资; 本人于2015年4月9号离职,且已办理了离职手续,各部门都已签字;可是在7月8号收到公司的 ...
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,2月份做完,到4月10日左右才发工资,目前已经离职,经理也说没有工资,所以我想通过法律手段维护权益。 3,工资发放形式是通过银行转账,工商银行卡记录里显示的是 地方也有多余的,所以还有一个保存。 有工服 5,手里有一张证书,是一个优秀员工的证书,里面写的是7月份,盖的是一个集团的章。还有一份公司发的 ...
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我发了一张临时用工卡,这卡只有那天才发放,这不证明我去上班了吗?更何况现场有摄像头,你们会调取录像吗? 对方又说今天所有员工都在现场吃饭,你为什么没来?我反 这样,那就通知人事了。 我说:可以,通知吧,明天我就去了。 就这样离职了,离职后一直工资,催了多次说什么没有我的入职单,说什么财务没有我 ...
//www.110.com/ask/question-3405749.html-了解详情
正好三个月了,这就要把大家辞退,还不明说,让大家自己写辞职报告) 7.拖欠员工工资,包括已离职人员(每月10日发放工资) 8.欺骗员工写辞职报告以逃避责任。 9.挑拨员工之间的关系。(让出纳设计陷害会计以达到辞退的目的,可以追究责任?) 证据:有录音,考勤,银行流水 ...
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劳动关系通知书》,是否应该提前三十天以书面形式提出(规避公司可能要求的因员工自动离职带来的损失赔偿),通知书提出解除原因有以下四点,请各帮位忙分析申述理由是否 )、在银行打印的银行卡发放工资流水、公司内部文件的复印件。(现还未解除劳动合同,证据是否有力?,因为已超过2年,公司具备提供证据的义务) 三 ...
//www.110.com/ask/question-2400926.html-了解详情
您好:我在一家公司工作3个多月,未给我转正,上个月的某个周一我提出离职,当天老板让我把事情交接给另一个同事,我详细交接清楚后,已双方签字予以交接 ?望予以回复,谢谢。焦急等待中…… ps: 1、这家公司经常遵守合同上的发放工资日期,经常拖一到两个星期发工资,产品(比如说移动电源),需报的移动电源容量 ...
//www.110.com/ask/question-2304525.html-了解详情
日单位一次性发放了6至10月份高温补贴,单位却以我是离职员工为由发放给我6月和7月的高温补贴,单位网站说高温补贴费属于福利开支,由各单位根据实际情况 。无论正式工、聘用工都应享受此项福利。6月和7月份的工资条上并没有反映高温补贴这一项,既然单位一次性发放了,就说明单位是有高温补贴这一项内容的,无论是 ...
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能开了几年? 员工做了20多天,一个多月都拿工资。老板两公婆加上外人联合起来劝离职员工不要再追讨工资。是否可笑? 腾飞装饰位于乳源鲜明北路,华景雅苑正门口 。腾飞是25号发工资的,我24号问他我明天能结到上月的工资吗?他拒绝发放我的工资。然后到劳动局,他也去劳动局,他说我是自离的,我旷工,我有别的 ...
//www.110.com/ask/question-1720125.html-了解详情
房部上班,期间没有签订任何有效合同,也没有给我们任何人上过任何形式的保险,工资是打卡的,超过3000扣除个人所得税,但是我向公司要税票公司却说没有。今年三月份我 办理离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资,可是我们同时离职十三人都没有领取到工资,去兴达公司找领导却告知我们钱就是给了,爱找谁找谁 ...
//www.110.com/ask/question-1570211.html-了解详情
房部上班,期间没有签订任何有效合同,也没有给我们任何人上过任何形式的保险,工资是打卡的,超过3000扣除个人所得税,但是我向公司要税票公司却说没有。今年三月份我 办理离职后理应在下个月20日发放离职员工上月工资,可是我们同时离职十三人都没有领取到工资,去兴达公司找领导却告知我们钱就是给了,爱找谁找谁 ...
//www.110.com/ask/question-1570202.html-了解详情
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