，占2.5%股份。因公司大股东过河拆桥，本人于2011年5月干完4年合同不得不离职。现本人提出退还25万时，大股东说没干完4年（以公司成立时间为准 公司总经理在2010年底，告之小股东們，大老板可以将送股部分提前给大家。现本人提出要求退还本人25万是否能得到支持？公司营业执照上已经是2.5%股份，是否 ...
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，我什么时候被交证据不算晚？ 4，关于加班工资，我在起诉书中未请求，我是否可以补充请求，应该最晚什么时候提出补充请求？ 5，有两个月的差旅费，但是已上交公司报批，我8月11日到公司结款，就有这一部份，在劳动仲裁时未得到支持，因为“不能证明我确实已把单据上交公司”，我手上只有一张快递单，在劳动仲裁时 ...
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查收。1月20日取钱时发现并没有工资进帐，打电话问公司，并再次提供了卡号，得到回复是之前的卡号与这次提供的卡号不一样，需要等银行回执单到公司对帐后，才能确认 看着他抄写的，我就这一张银行卡不可能弄错的，应该是公司方面搞错的。我是否可以要求他们2月前给我答复？现在已经距发工资的1月10号过去11天了，不 ...
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）就意味着中了他们精心设置的圈套，永无翻身之日。所以自己想到了离职，因为工作期间并没有犯过错误，公司没有理由也不肯先说出与我解除合同，如果这种情况下我自己主动提出离职，是否能得到赔偿金？ 另外：我们公司没有帮我购买社保，可以去告它吗？怎么告法？...
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更高领导讨要说法，引起领导重视，公司总裁之前不知此事，我表明我的态度，我走可以，但我要个合理恰当的理由。总裁要求此事按程序从头办理。办公室主任便又找 这些情况，双方的责任、双方都有哪些说不过去的地方。感谢浙江律师的回答，我希望得到更详细的回答，通过了解，首先我觉得那个员工聘用通知书本身就不算正当的劳动 ...
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写了还会加付赔偿金是怎么回事 3.再就是补充条款那一页里，有一些我不知道是否违法 比如：如果违反《公司规定》公司有权单方面解除合同，而且不支付违约金，但是这个公司 不签不给交保险，所以就忍辱签下了要是劳动仲裁我有机会得到补偿么？ 希望有好心的律师可以给我这个初入职场的年青人一盏明灯 为了不被别人看到， ...
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，拒绝了我的请求。领导的心思我十分了解，他们的目的就是逼我自动离职。这样公司可以不付经济补偿金。 石油公司擅自改变我的工作地点，使我无法上班， 《 ，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。 我要依据这条规定得到补偿,是否可行呢?如果可行,该怎样操作呢?...
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领导分派的接待新生等工作，由于学校招生情况不好的原因，校方于9月26日通知我离职，因不满学校的处理结果，我于08年10月27日提交劳动仲裁申请。其仲裁 年8月20日的两个月）的工资。 3、如果我从事了宿舍值班管理工作，是否可以因为工作性质的变化而要求学校重新签署劳动合同，并注明劳动时间和劳动报酬等权利 ...
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本人在一家企业过了试用期，但未满一年，企业因近期生产经营不佳，且提出我本人能力不佳为由裁掉我，企业提出要求我即刻办理离职手续，并支付半个月薪资作为补偿，请问这种情形是否合法，我可以得到的赔偿是双倍薪资吗？希望能得到各位律师的回复...
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，我最后两次考核成绩在我主管打分之后，又被改低了，最终得到的分数是很低的，而且因为我主管已离职，我有微信聊天记录证实那个分数不是他给我的分数， 去年我也没有得到年终奖 如果我要质疑我的考核分数，我与我前主管的聊天记录是否有效？ 如果申请劳动仲裁，这些证据够不够，还需要补充些什么吗，自己也不懂法律，但是 ...
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