我的合同上写的是09年7月2日合同到期，但是6月份人事给我的合同终止通知书上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月3日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到09年7月）4个月的工资吗？以08 ...
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我的合同上写的是09年7月2日合同到期，但是6月份人事给我的合同终止通知书上写的是09年7月3日合同终止。我可以以7月3日劳动事实作为依据，认为公司是09年7月3日与我解除劳动关系，赔偿我（06年7月到09年7月）4个月的工资吗？以08 ...
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公司招聘初期说是给青岛分公司招聘的职位，入职后也确实签合同时青岛分公司，公司发的录用通知书，也是青岛职位，但是现在青岛公司启动运营后，HR说青岛没有这个职位编制，让我去北京分公司，我表示本人青岛人不想去北京，公司表示要么去北京，要么解除劳动关系，没有补偿，请问是否合法，要怎么解决...
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行为,以此逼我自离。对此我很无奈,只能回去打卡,几天后我因为双方仍未解除劳动关系,继续在公司上班。在此期间公司却单方面私下以寄书信旷工自理的通知书寄到我老家,并不直接以书面形式通知我本人,而我却一直在公司打卡上班,直到收到邮递员的来电才知道被公司以旷工处理扭曲 ...
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我必须去交接而且办理离职手续，我当时还正在休假，没有去交接，而第二天就收到公司的离职交接手续办理通知书，上边还写着一致同意于前两天解除劳动关系，请问公司这样做合法么？...
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尊敬的律师，您好，我公司对我出了不赔偿解雇通知书，原因是公司调出视频监控的显示时间与我在前台登记的个人上班时间不一致，说我伪造个人考勤记录 规则制度： 2.2.5 员工有下列行为之一者，视为严重违反公司规章制度，公司有权立即解除劳动关系：D各种不诚实的行为，诸如伪造修改公司之任何记录或报告，或故意虚改 ...
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孕期出现先兆流产症状，休养期间被告知提供的病假条不被承认，遂未继续提供病假条，一个月后收到公司寄来的辞退通知书。 曾于2012年1月13日被评为优秀员工，有5000元奖励，但公司迟迟没有兑现，现在这种情况，可否索回奖金？...
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项违约行为）。将再审申请人提供两证人证言，法官认为，与再审申请人亲属关系不可采信不予采信。将再审申请人提供秦家岗村委会闫成生书面证言 年烟草专卖局发放的烟草专卖零售许可证； 10.拆迁补偿协议； 11.催收欠款通知书； 12-.解除合同通知书； 刑事再审申请书 再审申请人：侯红启，男，汉族，1945年 ...
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，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。 个体工商户的 第十一条 被征集服现役的公民,在入户前,由本人或者户主持应征公民人伍通知书向常住地户口登记机关申报迁出登记,注销户口,不发迁移证件。 第十二条 被 ...
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原因是被上诉人。其次，法律也没有规定只要一方未提供劳动，双方劳动关系就自动解除，用人单位如果要解除与劳动者的劳动关系，应该有合法的理由并经一定的法律程序，而 的认定是错误的。 但要反案谈话何容意 所以本人才向劳动监察大队投诉责令单位出具解除通知书 经多次努力终于在2014年7月20日才拿到了 单位出具 ...
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