外贸公司上班，当时没签劳动合同，入职时我要公司先买社保，他说三个月试用期过后买，但到次年1元份他说试用期因品质问题，廷长我三个月的试用期，当时也没考虑那么多 赔偿6个月工资？二，因未提前通知我，要补偿我一个月工资？我这里只要上班开始公司发的邮件，和平时的工作报表，工资是直接从加拿大打入个人帐号的加币？...
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本人在公司工作4个月，试用期2个月，一直没签合同，在试用期过后的一个月内，未收到任何口头和书面延长试用期通知，现在公司老总安排一个亲戚做我的岗位，公司要我离职，请问我可以要求3个月的双倍工资，补偿金和4个月的保险办理，代通金吗？离职的时候有一个表格，名头为辞退表， ...
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我8月20号应聘来这家单位上班，上了几天行政部的拿了合同让我签，（试用期2月，合同2年），我上了两个月班后，公司也没找我谈转正； ；现在公司给我保险也没有买，；当时面试时答应的是试用期3000，过后加个绩效500，也就是3500；但是没转正，工资卡里发的还是3000.这样的情况怎么办？如果公司要我走人 ...
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进公司时，面试的主管说三个月试用期，试用期过后转正。（转正后才交保险）但在我提交了转正报告后，一直以各种原因拖着未曾转正。如今已经过去六个月了，我想问一下，这种情况下我该怎么办？可以告公司吗？转正后与试用期的区别为：转正后工资比现在工资多500元每月，公司给予交社保。...
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日。孙老板不同意请假时间，希望结束劳动关系，且直接要求我丧事结束后到茶府结算工资，。我表示同意。 4月27日我返回成都市锦江区海椒市上品茶府，要求结算 好，试用三天，试用成功后即时上岗，若未成功则试用期无工资。我4月10日开始试用，4月12日试用期过后，却被茶坊无故辞退，非劳动者本人自愿辞职。无故辞退 ...
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，面试通过说试用期3个月工资1800，转正后2200.3个月后说我试用期业绩不达标，要延期1个月，这期间也没有签订什么合同，我当时因为刚工作都不明白，认识就让 签了一个续期的协议，就一份，我还没有。一个月过后才签的正式合同，但之后人事又找我签一份浮动工资的合同，说转正后第一个月2200，下个月2000 ...
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2011年3月来到这个公司，来之前谈的试用期工资是1500转正后是1500加绩效，并买四险。三个月的试用期过后公司一直不提跟我们签合同的事，也没给 天，只允许休假三天，可之前休假的同事休的是7天，还说他们给我们发了工资的，我们就应该上班。这种情况应该怎么办呢？ 一起来一个同事最近辞职，交辞职报告上去， ...
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2012年10月8日），但是没给我购买保险。其他员工也没买保险，开始承诺一进公司，试用期底薪是2000块一个月，可第二个他说要10万销售额才有底薪的 ，没达到10万没有底薪 自动离职处理。可上个月的工资也没算清楚。他说太忙就叫我先签了工资单，过后我去找他。他说我已经签了字了，请问我该怎么做。谢谢回答。...
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我在某单位工作了四个多月，当时只是口头上说试用期3个月过了试用期转正，压一个半月的工资，试用期间每月800元，试用期过后在涨工资成为正式员工，但是工作了3个月左右又要考试说是考试合格转正，在4个多月的时候说我不适应公司要辞退我。我怎么办？...
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试用期辞工没有满3天，公司提前叫办手续,这样的行为合法吗？还有就是签不是正规的合同。我们签的时候是没有工价，没有明确的时间，试用期，过后是多少钱，完全是欺骗式的合同，等我签了后他公司才写上去的。而且工资也不对，和我谈的工资。...
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