黎律师您好，我在以前的公司工作了8年，今年公司以合并的名誉和另一家公司重新注册了新的公司，重新和新公司签订了劳动合同，但工龄工资没有了，我应该要求以前的公司赔偿吗？...
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律师您好！我们公司要搬迁和总公司合并，劳动合同也需要改签到总公司，我们员工不想去能得到公司赔偿吗...
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律师您好！我们公司要搬迁和总公司合并，劳动合同也需要改签到总公司，我们员工不想去能得到公司赔偿吗...
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我以前签了无固定期限劳动合同，现在部门合并后，需要增加工作范围工作量，且需要重新学习新的工作技能，我是否可以以超出原合同约定的工作范围为理由与公司解除劳动合同，并要求公司赔偿。...
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公司A与公司B合并，我在A公司工作，现已怀孕，A公司将要注销，让我转去B公司，B公司在异地，我不同意，这样单位与我解除劳动合同算单位违法解除吗，我能得到什么样的补偿？...
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公司A与公司B合并，我在A公司工作，现已怀孕，A公司将要注销，让我转去B公司，B公司在异地，我不同意，这样单位与我解除劳动合同算单位违法解除吗，我能得到什么样的补偿？...
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因政府对镀白行业集中管理，现形成几个个体镀白厂合并成立为一个企业，领一个营业执照，其中一个人为法人代表，但各个镀白厂又是各自经营，各自核算，实际与新成立的公司无瓜葛，只是名义上的股东，请问律师们他们之间应该签怎样的合同才会对法人代表无任何后顾之忧，别的镀白厂任何财产纠纷和安全 ...
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年时间，刚进公司是做合同管理员的，经过这5年的发展，目前的职务是运营分析高级经理，劳动合同刚今年需签，签的职务也是运营分析高级经理，未写明具体工作内容，合同上注明的基本工资是2000，但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由，要把我调整到业务运营管理部，降薪降级，我可以拒绝调整吗 ...
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年时间，刚进公司是做合同管理员的，经过这5年的发展，目前的职务是运营分析高级经理，劳动合同刚今年需签，签的职务也是运营分析高级经理，未写明具体工作内容，合同上注明的基本工资是2000，但实际不止这些。现在公司以岗位合并为由，要把我调整到业务运营管理部，降薪降级，我可以拒绝调整吗 ...
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公司现在要合并了，要不了那么多人了，现在公司要跟我解除劳动合同，他只答应我一年赔一个月，因为之前我们星期六都上班的，但是我没有拿到星期六的加班费，我劳动合同上写的工资是按标准计算的，请问我星期六可以得到加班费的补偿吗？谢谢。...
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