，之后在结算中重新审核挽回了单位损失。单位又以劳动者曾经在工作中有失误给公司造成重大损失要胁不准辞职，如辞职单位会追究劳动者曾经的法律责任。 问题1:单位老板口头许诺的工资是否生效？劳动者可以此起诉吗（该单位所有员工都有合同期满工资，均在4万以上，都为老板口头许诺，财务有造表）？ 问题 ...
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老板一分钱工资没结。7月工资说好8月10发一直到现在没给，这个月又快过去了，以前辞职的员工听说被拖了三个月还没付工资。我也很担心拿不到工资，虽然钱不多，但是我是凭借自己的劳动还来的。并且没有签劳务合同，公司理由是我是实习生，只上班2个月就回学校，不予签订。我有保存录音。如果 ...
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我就职于邵阳市一家快递公司。 我们公司员工都是一进去，试用几天，就正式上岗。不给我们签劳务合同，也不给我们买社保。 我工作半年了，最近又发现，老板又以各种理由，发少，或者扣发我的工资。 我 ...
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我是劳务派遣员工，2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同，然后在一家事业单位上班，到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天，因为 该找谁要？如果他们不给，我该去那个部门进行维权?是否需要单位出具解雇书？如果不给解雇书我该怎么办？我有劳动合同，2012，2013年年终我被评为先进个人...
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本人于2012年3月14日到公司上班，为公司生产统计，期间有4个多月的试用期，在2012年8月1日转正，缴纳社保，工作中无重大的工作问题，公司以不能胜任本职工作，不能及时上交报表为由，在2013年1月21向本人提出解除劳务合同，请问，这种情况，本人应得到什么劳动补偿？...
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我是一公司的销售人员，以前算是公司员工，公司为规避劳动法，既未解除原劳务合同，只是把原雇佣关系改为代理产品关系，这样的话，我该咋办...
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在沈阳签的劳动合同，并办理了备案，合同约定在工作地点在北京办事处。是否必须在沈阳交社保？若不在沈阳交社保，是否应签劳务合同？...
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我公司有一名女性员工，年龄已经超出，今年55岁，劳动部门已经不同意与其签订劳务合同，也不同意给其上保险，建议我公司辞退此人，但是由于个别原因还要继续录用此人，现想起草一份协议，内容要说明如果发生意外伤害、大病等都与我公司无关，求此份协议的范本，谢过~...
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您好，请问，3.29日入职，5.24日下班最后半小时临时被通知公司需要从苏州搬迁江西，员工不愿意去的停薪留职，未签订劳务合同，未交社保，劳动仲裁的话可以成功吗？大概需要赔付多少？工资4000，社保未交...
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