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公司签订了2年的合同 现在公司要裁员 9月1日满1年合同 请问按国家法律公司具体应按那种方式赔偿经济补偿金喃 还有我们每天工作8小时 星期六有5个小时是按照普通公司计算的 周六超出的5个小时合法吗 可以要求他赔偿加班工资吗 如果是周六加班应该多少倍工资喃...
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让接管,又拖到7月,今天去找,要说法,到底能不能开通,开通不了,要求赔偿。可燃气公司的经理,店大期客,说让我等,据体时间他也不知道。说要的是订金, 装修时,就买的天燃气的集成灶,花了六千多。现在不能用。这样的话,要是赔偿应该要求偿多少钱?看来这个问题很难,这么多律师都没一个能给解达半分的...
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通知列入其中,告知人事已怀孕一个多月(属晚育)。如公司赔偿合理愿意解除合同,从2011年起产假是45天,请问从孕期、产期、哺乳期这三个假的钱是否可以一起补偿?经济补偿的2倍是如何计算?请问公司应该赔偿多少个月的工资才算合理?是按底薪还是按每月实领工资赔偿(底薪1500,加 ...
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是财务人员 有两张增值税进项票过了认证期 税额将近3万 当时由于刚接手 而且前手没有特别告诉还有十几天就到认证期了 并且由于新开立一公司一直在外面跑银行税务等最初的业务 不在公司 没有仔细看手中的进项票 是否应该赔偿损失 得赔多少公司辞退需要给工资吗?...
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1.的工作时间为:04年9月28号到12年2月2月11号; 2.的工资税前1500~1600(会有绩效浮动),扣完保险1200左右; 3.社保缴纳时间:09年 拿到额外的赔偿?工厂一共应该多少钱? 3.从04年到08年12月的社保工厂都没有给交,全部是自己出全额自己交的社保,公司是否违法? ...
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月后即2-13离职,此时刚入职满2年半,当当时问是否可以继续做,他们说公司亏损需要裁员,不能继续做,只能哑巴吃黄连,默认同意,没正式同意。公司说会按劳动法赔偿2.5倍基本工资,请问如按劳动法应该得到多少赔偿?是按基本工资赔偿吗?并且公司2月只做到月中,五险一金都 ...
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因工作俩人发生了口角,脸部被抓伤。诊断为眼膜下出血。眼膜裂伤。她需要赔偿吗。公司需要赔偿吗、超市罚了公司5000元。公司有权扣除工资吗...
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在做机器的时候有几台机器上的螺丝没有打胶水,被公司开除。应不应该得到赔偿在这家公司做了3年两个月,要陪应该多少????????...
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一家公司上班已经1年零9个月了,是驻二级地市的小市场代表,但是7月初突然接到公司相关部门的电话,公司7月份就裁掉了小市场代表这个编制,而且公司现在其他编制 生效。现在已经有5个月的身孕,请问公司在辞退应该支付给经济补偿吗?具体应该支付多少个月的? 注:公司没有同我们签合同,工资是直接打到银行卡 ...
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年1月初做完了二次手术,并于2011年6月申请了工伤等级鉴定,鉴定为6级伤残,请问像他这种情况一次性伤残补助金应该赔偿的金额是多少啊,老公当时的工资是3000多元/月,但是公司给上的工伤保险是2500元/月,希望哪位律师能帮计算一下具体的金额,谢谢了 ...
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