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在某公司工作八个月了,公司一直没有签订书面劳动合同,前几天公司辞退了,申请劳动仲裁有公司的辞退证明,可以做为重要证据吗?...
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,当时谈好的三个月转正,但是一直到十一月份没有签订合同。前几天公司被告了, 公司人事找签订合同 ,她当时让先在开头上写好自己个人信息,下面都是她 发现她把合同签订日期写在了入职的时期,并不是现在签订日期 拒签了。公司至今也没有缴纳社保! 请问可以申请劳动仲裁吗?可以告这家公司吗?...
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朋友在一家民营企业工作了快半年了,虽然工资交金都没有问题,但公司始终没有签订劳动合同。 这个月初,朋友在工作时间供应商外出途中,扭伤了脚骨折了,但公司不肯认定为工伤。朋友在家休养的时候,公司还让他在家办公。 现在朋友准备走法律途径,请问如果起诉这家公司的话,需要准备哪些相关证据么?...
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服务员,但是公司一直未于签订劳动合同,现在申请离职了,并且提交劳动仲裁要求公司支付双倍工资,但是在填写入职简历时在学历上工作经历时间上有出入,是 十六条属于欺诈得以入职为由不予支付,但是在入职时公司的岗位 招聘要求上对于学历工作经验并没有任何要求,也没有要求提供书面学历证明等,而且觉得 ...
//www.110.com/ask/question-4716888.html-了解详情
人事专员,但是的直系领导是总经理,公司未与签订劳动合同也跟总经理说过这个问题,但是总经理依然没有其他员工签订,现在想申请劳动仲裁,如果有与领导谈话的录音证据能证明曾经告诉过他应该签订劳动合同以及缴纳五险但是他没同意,是他不跟签订劳动合同不缴纳五险的,能都获得双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-3507995.html-了解详情
本人2010年4月入职湖州一家公司公司没有签订劳动合同,也没有买保险,直到2011年8月公司签了一份2011年的劳动合同,签合同的时候 ,2013年三月又签了一份2013年的合同,2014年的还没有签,想请教一下,如果现在要辞职,能不能要求公司补交2010年入职以后的保险双倍工资 ...
//www.110.com/ask/question-2489986.html-了解详情
年12月31号 工作到1014年3.10号 公司一直没跟签订劳动合同交社保 通过仲裁起诉 现在公司不承认这个员工 只有每月打钱到卡里的记录,没有盖章的工作牌。然后找出了给打钱的公司账户 去工商局找出了他们的营业执照,但是上面的法人代表不是公司老板的名字 ...
//www.110.com/ask/question-2438424.html-了解详情
因为公司没有签订劳动合同11个月半月,即10月30号就是一年没签合同了,于10月12日去申请劳动仲裁,由于去申请仲裁离职时都还没有到 ,当时想增加仲裁事项,但劳动局说如果是增加事项的话,受理日期就是从增加当天算起(因为不签劳动合同,申请双倍工资是在一年内,即10月30日就一年。)所以在10月 ...
//www.110.com/ask/question-2021543.html-了解详情
由于一些原因公司分道扬镳了,但是公司不打算给足工资。 今年1月份合同到期之后公司没有劳动合同。 请问这种情况下十分能得到那个不签订劳动合同的双倍工资赔付? 应该想哪方面去反应? 是直接起诉吗? 还有需要什么证据吗? 谢谢...
//www.110.com/ask/question-1913025.html-了解详情
.2011年9月25日至2012年4月期间公司去北川管理工地.口头承诺每月工资1万.但是每月还是付的5000元工资.说是等工程完工后再把剩余 是做设计工程管理的)辞退了.公司没有营业执照.是挂靠北京一家公司的营业执照.每次工资是从私人账户转到建行的账户上的.一直没有签订劳动合同.也没有 ...
//www.110.com/ask/question-1462068.html-了解详情
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