损失,直至依法追究责任. 第七条 违约责任 1、甲、乙方任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任.除双方另有约定外,违约方 、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方 ...
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损失,直至依法追究责任. 第七条 违约责任 1、甲、乙方任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任.除双方另有约定外,违约方 、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方 ...
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损失,直至依法追究责任. 第七条 违约责任 1、甲、乙方任何一方,由于违反本合同任何一条款给对方造成损失的,须承担违约责任.除双方另有约定外,违约方 、乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同 ： 1、 在使用期之间，被证明不符合录用条件. 2、 严重违反劳动纪律或甲方规章制度. 3、 严重失职、对甲方 ...
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，并庄重承诺做到如下内容： 1、本人自与防城港一帆海上安全技术有限公司签订《劳动合同》之日起，全面脱离其他与防城港一帆海上安全技术有限公司从事业务一致或者 损失。 3、无论由于防城港一帆海上安全技术有限公司或我本人的原因造成提前离职、辞退、终止或提前解除劳动合同后，我本人绝不将所知悉防城港一帆海上安全 ...
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减小，果树亦大量挂果。公司为了获取利益最大化，决定非法终止劳动合同----由于开始几年桃树并未进入成熟期，未有挂果或挂果极少，因此销售收入有限，公司发与员工的 较低的缘故，公司非法终止劳动合同对员工作出的一次性的劳动赔偿，只基本等于目前销售一季桃员工应得的提成，公司违法解除劳动合同所付出的成本几乎为零 ...
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(2) 乙方可于报到后两周内凭有效票据向甲方报销从乙方毕业学校的所在地或家庭所在地到甲方所在地的直接单程交通费，交通费参照火车硬卧标准予以报销，且最高报销 。 1.6.1 乙方报到后即进入试用期，在乙方试用期内，双方均可依法提出解除劳动合同或终止劳动关系，提出的一方需提前三天通知对方。属于乙方提出终止 ...
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(2) 乙方可于报到后两周内凭有效票据向甲方报销从乙方毕业学校的所在地或家庭所在地到甲方所在地的直接单程交通费，交通费参照火车硬卧标准予以报销，且最高报销 。 1.6.1 乙方报到后即进入试用期，在乙方试用期内，双方均可依法提出解除劳动合同或终止劳动关系，提出的一方需提前三天通知对方。属于乙方提出终止 ...
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甲方有权立即终止履行本协议，届时需要乙方协办停缴手续的，乙方应立即前来办理。 3、 为减少相关手续的办理，双方之间的原劳动合同虽已实际被乙方解除，但由于 ，不代表双方仍存在劳动关系，劳动合同所约定的任何事项均对双方无任何约束，挂靠参缴期间若有其它类似材料文件（如：挂靠参缴期间工资表或职工名册上有乙方 ...
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时,更改为协商一致,与我我看到仲裁法第二十七条对时效有规定;我想申请劳动仲裁;1.对与单位拖欠我的2011和2012年休息日的加班工资,是否可以要求企业 无效可否要求赔偿4.对与单位未与我从新签《终止或解除劳动关系情况说明书》和《解除劳动合同通知书》擅自更改内容是否违反法规,可否要求赔偿,谢谢了,恳请 ...
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解除劳动关系协议也不是本人签字。另外，厂办大集体改革解除（终止）劳动合同本案登记表上显示，我参加进入单位的工作时间是2001年12月，不符合事实， 时间是2001年12月。纯属于虚构事实。而在该份登记表上显示领取经济补偿金或生活补助费标准实领金额为10,200.00元，并有职工本人签字。对于上述情况， ...
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