单位有规章制度 -法律咨询搜索

签了合同没交钱，合同上没写违约，不去了会不会被告啊

技术）资格后，甲方负责乙方的工作安置。安置乙方成功工作后，具体标准由用人单位根据员工成绩确定。 2、乙方在甲方承诺的安排就业期间内应保持在甲方备案的规章制度的员工全部安排工作。 6、实训期间、甲方有权对严重违反甲方规章制度或不正当行为给甲方带来不良影响的乙方解除协议，要求乙方退学且不承担任何责任 ...

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邻里纠纷因车位问题动手涉及赔偿

状态。最后我们从楼道间打斗至小区院坝。基于单位宿舍的缘故，围观邻居越来越多，并有一位陌生邻居（与A同单位职工）参与，把C控制，但在C无法还手做出赔偿。而且对方作为小区的业主委员会代表，应该起到带头作用，不应违反小区的一些规章制度，毕竟车位问题就我看来是事件的起因。本着人情，我方最多能接受双方互相道歉 ...

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企业因故扣押证件（续）

到现在还没安排正式岗位，我想辞职。从和我有相同境遇并且已经辞职的的同单位同学口中得知，单位要求先付总计 74000的违约金才把档案等证件归还。以下教学要求和甲方人才培养要求负责制定并组织实施教学及培养计划，按A大学学生管理规章制度对丙方进行日常教学与管理； 3. 承担丙方四年每生每年2000元的 ...

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关于劳动合同的问题

；且乙方承诺至于为甲方工作二年，工作期间保证服从公司安排，完全遵守公司规章制度，尽心尽职，创利（如有违反，按公司相关规定处理）！第二条：甲方承诺：乙方为甲方工作或者其他数据有保密的义务，不得直接或间接泄露给第三人或单位！第六条：甲方在不断完善及扩大的情况下，应逐步为乙方办理五险一金等福利！第七 ...

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劳动合同的解除问题

；且乙方承诺至于为甲方工作二年，工作期间保证服从公司安排，完全遵守公司规章制度，尽心尽职，创利（如有违反，按公司相关规定处理）！第二条：甲方承诺：乙方为甲方工作或者其他数据有保密的义务，不得直接或间接泄露给第三人或单位！第六条：甲方在不断完善及扩大的情况下，应逐步为乙方办理五险一金等福利！第七 ...

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劳动合同

；且乙方承诺至于为甲方工作二年，工作期间保证服从公司安排，完全遵守公司规章制度，尽心尽职，创利（如有违反，按公司相关规定处理）！第二条：甲方承诺：乙方为甲方工作或者其他数据有保密的义务，不得直接或间接泄露给第三人或单位！第六条：甲方在不断完善及扩大的情况下，应逐步为乙方办理五险一金等福利！第七 ...

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打人一巴掌索要1.5万元

我在一家影城上班，单位规章制度很多。有一次旁边果汁店家店长到我们单位换零钱，我们单位不允许私自换零钱，我就没给她换，之后她拿了100元零钱来买东西送两张电影票。我就让他们进去了。他们进去了，我就去忙别的事情了，回来后，我们单位同事就告诉我旁边果汁家店长骂我了，我也没在意。之后果汁店店长看见我了，就说 ...

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"单项工程施工劳务费计价协议书"是否具有法律效力？

4、测量时仔细认真安设、调整仪器、读数准确，记录整洁，并使用法定计量单位。 5、熟悉所使用测量仪器的性能，管好测量仪器按时进行仪器周检。的规章制度，按国家规定与项目部签订(一对一)劳动合同书，如有违反国家法律和甲方的规章制度，扰乱生产、生活和社会秩序，提供虚假资料、拒绝签订劳动合同、打架斗殴等 ...

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跪求各位好心的律师们看看我的案件给给指点吧

购买2010年6月-9月之间的试用期保险,及单位规章制度违法,强制加班为由提出劳动仲裁申请. 因为该律师认为虽然有录音但是里面有提及我自己去辞职过,领过离职单了离职单未交回属于自离,予以除名处理.此律师并没更改申请请求为单位违法单方解除不说还没告知我此情况. 对此情况我是在2014.05.27日才 ...

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培训协议

还，直至还清。四、教育培训期间的工作制度 1. 乙方应严格遵守甲方单位的各类规章制度，若有违反，甲方将按正式员工待遇进行相应处罚。对于严重违纪者，甲方将 1.在整个教育培训期内，乙方未经甲方的同意不得无故中断教育培训的教学环节，如有特殊情况（如生病需出具三级甲等及以上医院的正式证明）应出示有效证明， ...

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