在这个单位研发部工作快四年了，劳动合同签的也是研发部，最近换了领导，容不下我，找理由辞退我，我是无固定期限员工，年底双薪前三年每年都发 部了。 人力资源部的人（简称人资）一开始说两种选择：一、赔偿2N倍的工资，但是转档资料和离职证明里都写明是开除；二、赔偿N+1倍的工资，离职证明里写自己主动辞职。 我 ...
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朋友借了我的公章,说是为了证明他在我公司上班工作的证明,然后拿去贷款,请问这样我有影响吗? 他拿了我公章在几张纸上盖了几下就走了，我忘记看他盖在什么上面，请问这样有什么影响，后来我问他，他说拿贷款，证明他是我公司的员工，请问这样有影响，我该怎么做才能证明这次盖章无效的呢，要回盖章的 ...
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没跟公司签订劳动合同，如何证明我曾为其工作 我跟公司没签订劳动合同，其工资条只是一个表格，全部员工的工资全部一起的，没有门卡或者工作证，我如果证明？ 他不给走现在我想走了他不给走工资压在那里？现在王我是否能证明我8个月的工作事实？ 还有胜诉后补签劳动合同，我需要提供哪些资料? 我去申请仲裁需带哪些东西 ...
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相关材料及报名费用。我把自己的这种情况，对派遣公司进行说明。劳务派遣公司工作人员解释说：不论你交了多少培训费，花了多少钱，用了多长时间， 验收学员理论测试题》、 公交医院、郑大一附院、郑州人民医院诊断证明、 公交公司车长工作卡 郑州公交公司《员工手册》 公交培训中心报名咨询视频、现场报名录音及郑州人民 ...
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办理手续，进去跟领导商量了下跑出来跟我说，你不愿意离职那好，你还属于公司员工，必须服从公司安排，派你去惠州上班，我说太远了去不了，她说不管你 这事。不知道这些证据能否完全证明他们解除我的劳动合同不需要任何赔偿了？公司是属于外派性质的，入职前公司给我发了个电子offer，有具体的工作地点，但合同里没有。 ...
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是这样的，我之前做过三份工作，现找到了第四份工作，第四份工作因需要办理一些事宜，需要之前三家公司开的所有的离职证明。 离职证明本应该是员工自己的个人资料，可有的公司说需要保留两年，有的公司说不能给我，请问之前的公司这样扣留离职证明符合劳动法吗？我应该怎样做？...
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本周末，我已经与公司办理完工作交接和离职手续事宜（除离职证明和薪资证明没有开具外），目前只剩下责任处理和工作发放问题，经过多次沟通协商，公司始终不表达处理意见 ，提前停缴2014年8月社保和医保，以最低基数缴纳社保和医保，部分员工的工资分两部分发放（其中一部分不走账），拖延办理离职手续，未发放竞业限制 ...
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没有购买社保 3. 没有工作证，没有考勤记录，没有同事证明，也没有工资条，只有发工资的转帐记录【私人转帐记录】 4. 已经工作一年多了 5. 一个月前已经发过短 给我脸色看。如果费用不是很高我非常希望能请律师告他。让他为这种行为付出代价。以免以后再欺其他员工。还有就是手机短信离职能否作为离职申请证明？...
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我们工厂属于流水线作业,员工在工作当中丢失零部件(领取零件时未签字),工厂要从丢失零件的员工工资扣除零件成本,是否合法?如不追究员工责任，是否可以形成书面文件，证明保留追究员工责任，待公安机关调查之后再做处罚...
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证明 XXX单位名 兹证明XX人自2005年在本单位工作至今，在本单位负责XX工作，属本单位员工，由于单位是商场，平时由于工作性质关系没有休息假期。只有在过年的时候才能有5天的放假休息时间。 特此证明 2013年 7月30 日 单位公章...
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