，仍旧在公司上班，此时开始算试用期吧？发现一般公司是三个月都是自动转正，老板也没有说起，我提出来她才办，于是8月份转正，到了九月份才开始缴纳保险 。这次主动解除，说提出一个月的赔偿金。但是之前14年6月毕业后到14年12月都没有签订劳动合同。 请问根据上面老板说要法院告我，我现在劳动合同又有这个情况 ...
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做厨房的，2015年5月18日入职，做了一个月觉得待遇不行就想辞职，然后跟厨师长说了，答应我6月20号就可以放我走了，也就是20号就不用打卡上班了，也就是 少，店在南京，我准备要去广州，钱不够，而且怕公司少给我发个几百块，我也不知道怎么办，又不可能从广州跑南京来找，来回车费都多点。）还补充一个，就是我 ...
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职的第二个月需要与员工签定书面劳动合同，而你在入职刚满一个月就主动离职，并不与单位签定劳动合同，现要求你携本人证件来司补签劳动合同，继续在公司工作，如你坚决要求离职，请到公司办理离职手续，并进行工作交接。联系人:谢春涛我已经口头辞职 ，这个人同意的，我干了一个月零10天，很狂，说你去举报去 ...
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我是在一家休闲娱乐会所工作，按公司规定提前一个月辞职，才给发放扣押的工资(扣押5天，2月1号至5号)，我年初(3月10号)去班第一天到公司报道上班 转下去了在申诉60个工作日会有人联系你，昨天劳动局负责人又来电话问工资单位给你发了你去银行查查，我去查了没有到账就打电话汇报给劳动局负责人，负责人然后就说 ...
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劳动纠纷｜2月3号离职，公司说工资还是按一个月一个月来发，离职回家快两个月了，老板还拖欠着一个月的工资，本该上个月25号发的，一直到现在都没有消息，现在已经离开那个地方在其它城市工作，我想要回工资该怎么办...
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入职一家网络公司一个半月没签合同的.当时他们也没跟我谈什么试用期的.我问待遇他们就说薪资是1500的底薪加300饭补再加100的话费补助.第一个月老板没按时 .我就把一部分资料直接放门口了.第二天他说不见了.因为我白天没空我告知他营业执照我放在我家窗台上让他自己过来拿.他也不来拿说要走司法程序请问我该 ...
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冲了5张，到1月14号止还剩下2张未冲（所以1+1+5+2=9张），问题来了，这天老板批了报销单出来，由于我的大意，我把另外一个同事黄先生的报销单给 千真万确的，我公司100人借支左右，每个人都是这样登记的，有些外装员工一年多才回来公司对账一次，从来没人说不对过，但潘生现在一口咬定，他借了8次钱，现在 ...
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女3000做了一个月就提任务，没有任务不给保底，来的时候没说休假要经过批准，做了一个月又有了，1月13日我填了休假朝他们看了，没跟我说不能休， 钟也没有加班费，只有加满5天并且每次不低于50分钟才有50块的补助，而且我们本月在公司要扣去的工资他要在上个月的工资里面扣，请问这种情况我们能得到法律保护吗？...
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个职员。他们经理让他转告我，说去了最多一个多月转正，没去之前还给了我一个技术难点，说如果完成后在使用的试用工资的基础上+500）。事情来了，到我来公司至1月15号我们部门都没发工资，拖欠2个月了吧。我打算辞职，公司规定试用期间员工一个星期交付工作就可以 ...
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您好！我是11月19号来公司的，公司说试用期一个月是2500元，过了试用期是3000元，那我是11月份整算试用期还是11月19号―12月份的11号算一个月的试用期？...
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