我辞职走了，手机店自拟了一份规章制度要求辞职要提前一个月讲。我并未与其签订劳动合同。而且工资每个月都是不发全的。每个月要押200元 是要到时候我走的时候全部给我，。但是我现在没有以前一个月讲他就要把我素有几个月来每个月的200都扣光。我为什么要突然辞职辞职呢。因为我的岗位也变换了。我本来是 ...
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三个多月 做到第三个月的时候想辞职 没有提前一个月递交辞职信 但是我辞职的时候公司没有说没工资 公司也一直没有跟我说我没有工资 还是我去问的 公司才说这是自动离职没有工资 刚上班的时候还要扣500元培训费 分两个月扣 劳动合同上面没有说扣培训费的事 但是员工手册上面有 我想知道我的 ...
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款，扣款金额公司酌情处理”搪塞。本公司从没给员工发过工资单，更没有让员工在工资单上签过字确认。 这次扣款金额达到基本工资的一半甚至更多。 ②与公司签订的合同上明确写着“提前三个月提出离职申请”。 同一柜台的2名员工，在一个月内先后提出辞职，准备3个月后离职。但公司不批，说是要扣员工200元钱（ ...
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我是在一家袜子厂里上班的，做的是计件的工作，到现在为止快2个月了，没有签合同什么的，更没有社保，也不按国家的规定放假，加班的话不管多少小时也就给5块钱，因为工资低，所以想换个工作的，但是厂里的老板说要提前一个月辞职，而且做的时间不满3个月的要扣伙食费的，按一天10元的算，可是 ...
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我是做旅游顾问的，由2011年7月到现在一直在广之旅工作，由于一开始是以学校实习生的身份去工作的，所以签了一份学校的合同。但是这份合同是 说我不做了，马上辞职，但是店长就告诉我不能马上辞职，必须提前一个月通知，等人手好安排，否则工资会全扣，但是我一直都没有签过什么劳动合同，或者公司给的合同。而且一开始 ...
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我是2011年7月4日进入厂的，因为这厂说辞职要提前一个月，离开学也就快一个月，所以今天我向工段长提出辞职，，他说：你才做几天，不能慢辞，只能急辞（这个是要扣七天工资的），为了那七天工资我就问他什么时候能慢辞，他说3个月，我说 ...
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我在一家公司工作一个月了 没有签任何的合同 工作又累每天加班4-5个小时累人 但是我想辞职走人 公司说要提前一个月后辞职 我现在想辞职一个月后走人 可是公司 300-500元 我想是不是合理呀？公司的规定是辞职一个月当中不能请假 旷工一天扣三天的工资 不加班算旷工 五一就放假一天 五一前一天和五月二号 ...
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说过要付培训费之类的，可是签了合同之后要说每个月要扣除300元的押金，扣满一个月的底薪为止（当时一个月的工资是1000元）可是单据上面写的不是押金，而是 元，原本老板口头上是说提前一个月辞职可以退押金，我提出辞职的当天她就给我批准了，可是说押金不给退。。。因为现在工作的原因去年没有时间去问这个事。。 ...
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m我知道应该提前一个月递交书面申请，可问题是我等不了一个月 我现在已经不在那家公司做了 老板说就这样走了 一分钱工资都没有 我想知道在没有按照合同上说的那样提前一个月申请辞职 我的工资能领多少 合同法有没有规定公司该按什么比例扣我的钱 还是想我们老板说的一分钱都领不到...
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玩手机就扣20元工资。之后就开始有事没事抓我玩手机，前半个月的工资就扣了几百元。后来我提前一个多月申请辞职，在这期间她又说，没客人的时候也不能玩手机，抓到也扣工资。同为服务员的前辈跑过来告诉我，老板娘通过监控看我有没有玩手机，我当时半信半疑，直到前几天才终于看到老板娘看监控确定。 ...
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