各位律师，你们好。 我与公司于8月11日签订了为期三年的劳动合同，试用期六个月。11月9日我向公司提出辞职并填写了辞职报告，递交给人力资源部后 HR问消息得到的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和保密 ...
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。（因为其是办事处性质，没有在北京进行工商及税务等登记）。现单位自用工之日起，一直到2007年12月1日前，未与我签订《劳动合同》，也没给我缴纳 1日起至2010年10月31日止，其中包括试用期3个月”等等，此次合同就是现在我和公司总部各执一份的正式《劳动合同》。公司领导早就明确告知大家：每个人都必须 ...
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： 1.请求裁决被申请人支付申请人2008年12月至2009年4月间未依法签订劳动合同而应支付的二倍工资5000元整； 2.请求裁决被申请人返还违法收取的 申请人2008年11月1日至2009年4月30日就职期间并没有与其签定劳动合同和缴纳保险，试用期一个月期间，试用工资低于当地最低工资70元，并且被 ...
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上班，当时说定三个月试用期，试用期之后签订劳动合同。到了三个月领导当时答应签合同，可是后来一直以各种借口拖延，到今年现在又说当时没有答应给我转正， 外，还能要求按正式工工资标准给与补偿差额工资吗？双倍工资是按正式工资还是试用期工资补偿，因为正式工资和临时工资差很多，不是80%的问题。还有过节费，取暖费 ...
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本人与医院签订了一年的劳动合同，但我手上并没有合同，试用期为两个月，医院在本人不知情的情况下延迟了一个月的试用期，合同签订一天工作八小时，一周休息一天，而现在我一天工作14小时，做一休一，现想辞职，已经提交辞职报告，医院以各种理由不批...
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我想请问一下，入职公司让我单独签试用期合同，我没有签，要求直接签劳动合同，在劳动合同里面约定试用期，然后公司直接把那份试用期合同和劳动合同订在一起让我签，这样合法吗，如果我拒绝签订这样的合同会怎样？...
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上了4个月班，期间没有签订劳动合同，只签了一个试用期合同，说的是2个月试用期，也没有买保险，今天突然用一随便的理由辞退我，请问我该申请多少赔偿？...
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2018年10月28号入的公司，公司一直没有和我签订劳动合同，直到2019年1月上旬，说和我签合同，合同类型为以完成一项工作内容为合同期，试用期6个月，而且刚入职的两个月不算（但是这两个发了工资，没有缴纳五险一金），也就是合同试用期要从2019年1学2号算起，要到2019年6月2号才结束 ...
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我在公司八个月了，没有签到劳动合同，公司克扣工资，社保也迟教四个月。没有公积金。应聘时谈好的工资与实际打卡工资差距比较大，而且约定的试用期一个月，但实际情况是试用期六个月。和公司领导就合同问题产生分歧，最近公司听说我要申请劳动仲裁，却让我签订劳动合同，而且还以分公司签订，单位其他人是集团公司 ...
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于2015年4月入职，当时毕业证没有拿到签订的试用期协议 之后试用期已过。并且拿到毕业证期间有主动提及要求我的直属上级签订正式劳动合同协议但是公司已名额已满 推辞，之后大概一年才正式签订劳动合同法 它们违背劳动合同法吗？...
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