的工作岗位，但是合同里同时也写了公司有权根据需要调整我的工作岗位和地点，若不服从，视为我单方面终止劳动合同。请问律师，公司这个条约有没有法律效律的？公司是不是就可以依据这样的条约理由就随便调离我的岗位？如果公司因为这个条约解聘我，公司算违法吗？麻烦律师帮我解答，谢谢。...
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文员，突然让我轮岗学习到宿舍业务，但是我刚开始应聘的时候并没有这项内容，合同上面也没有写。我拒决这一项调整，但是部门领导说必须得调。然后我咨询了他几个问题：1.是不是轮岗完后，大家都回到原来的工作岗位，他说不一定，根据每个月的工作情况，要是轮岗到你位置 ...
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劳动者个人要求将工作岗位降低，原岗位工资在调整后岗位工资资深标准范围内。调岗时没有和劳动者谈工资。如果工资降低劳动者不同意怎么办？...
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和规章制度对乙方进行管理的权利。 6、甲方驻外机构有权利根据工作需要调整乙方的具体工作岗位。 第六条 乙方的权利和义务 1、根据国家有关规定，在 各项规章制度及安全操作规程；服从甲方的管理和调配，尽职尽责、努力完成甲方交给的工作任务。 4、乙方同意甲方将单位应承担部分社会保险费用以劳动报酬形式发放（已 ...
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我是一家房地产中介公司的门店行政人员，与公司签订的劳动合同上约定的岗位和工作地点分别是门店行政助理以及该门店的具体地址。年初的时候，公司受国家对住房调控 申请到了公司总部担任招聘专员的职务，公司说要一个月试用期，看我适合不适合这个岗位，在此期间薪资保持原来的不变。现在一个月到了，公司在没有对我进行任何 ...
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公司 乙方为：朋友 2018年元旦签定涉及工作地点的劳动合同条款内容如下： “二、 工作岗位和工作地点 1、乙方的工作内容 ：外勤 （或长途运输司机〉 2 ） 。 3、甲方可以根据生产和工作需要及乙方的能力和表现 ，在XXXXXX代理有限公司所属各单位范罔内调整乙方的工作，乙方愿意服从甲方的管理和安排 ...
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岗位去，说拒绝服从安排就让我自行离职！当初签订劳动合同时有写“甲方可以根据需要调整岗位，工资按新岗位确定”。单位说有权利调我的岗，现在原岗位工作 签订了销售合同。销售合同到期时间与原护士合同有效期时间一致。同一时间签订两个工作岗位合同是否有效？劳动仲裁如何维权，需要什么举证材料？能否获得赔偿和失业金？ ...
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要辞退我，原因不知，然后我就跟他说，我已经怀孕了，于是他给我调整工作岗位，我也同意，可是他却降低工资待遇，休息时间也减少，然后我就咨询劳动局， 在9月份也没领到8月份的工资,说我没有办理交接手续，其实我已经把英语老师的工作交接完了，只是我没有写离职申请书，因为当时自己反应过来，我是被迫辞退的，那个离职 ...
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下属鸿联公司派遣制员工，电信公司也一直不愿意和我签署长期无时限合同。今年10月份，我处岗位负责人以当月迟到3次理由将我退回至鸿联公司人力资源部，现每天需进行再上岗培训，并要我自己在电信公司内部自行寻找工作岗位接收部门。该公司也不主动辞退我，就是天天吊着我在那签到。我现在不想在电信 ...
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请问公司安排我休假几个月给予每月生活补助费，我可以选择不休假吗，或者说我休了假后还能回来找公司安排工作吗，公司写的是有权根据经营情况调整工作岗位，我的工作性质是导购，就怕公司到时候调整的岗位是外地或要我们自己在家做业务员，不用去商场上班， ...
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