，望有律师能够解答，谢谢还有两个问题 请问企业改制后的工龄是否还适用这一政策规定？ 另据我查阅 国务院关于工人退休、退职的暂行办法 国发〔1978〕104 从事其他有害身体健康工作的时间每年按一年零六个月计算，那么即便在国有企业才能计算工龄，我连续工作7年（1993-2000）按1.5倍换算已达到暂行 ...
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劳动合同规定》第四章第三十五条； 3、辽劳社发[2006]21号《关于印发辽宁省国有企业改制职工安置办法的通知》第一项第（一）款第4条； 以上规定： 任何的补偿，我们的身份也没有改变，难道原来国有企业应当享受的待遇都不存在了吗？我想问：国家有没有这方面的政策规定？麻烦帮忙回答一下，有条件的话，最好能 ...
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我所在的单位正在进行改制，对于企业所拖欠的职工工资，改制政策中是否给予解决，买断工龄的职工，按照规定缴纳养老保险后，何时退休？...
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文件 国办发[2005]60号 《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》其中 四)改制为国有控股企业的,改制后企业继续履行改制前企业与留用的职工签订的劳动 留用的职工支付经济补偿金。改制为非国有企业的,要严格按照有关法律法规和政策处理好改制企业与职工的劳动关系。对企业改制时解除劳动合同且不再继续 ...
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不知道这样是否合理。所以想请你们帮我看看是否合理。 当时企业改制的政策市这样的， 关于距法定退休年龄不足5年的职工的安置，按有关文件规定， 转变劳动身份补偿金的发放标准 全民固定职工的补偿标准：全民固定职工转变身份补偿金由“并轨”政策补偿的部分和企业净资产补偿的部分构成，最高补偿标准为2002年长春市 ...
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我国有企业2007在职工不知情的情况下，以资产重组的协议，把单位改制了，2010年又把职工的身份置换了，但是身份置换，资产重组，工人没有拿到一分钱的补偿金。请问2010年以前我国关于国有企业改制的条例和政策？法律法规等...
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国有企业改制两次后（属于商业企业，第一次改制为97年，第二次改制是2007年）公司领导在不宣读政策的情况下要求老职工退休并退股。老职工在不知情的情况下按公司要求退休并退股。在退休后的几年后发现退休并不一定要退股，并想及时纠正，并在查找原因的 ...
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广元市，剑阁县原武连供销职工，王翠华，85年被招为亦工亦农合同制工，99年企业改制下岗。在职时养老保险每月从工资中扣一部份，企业缴一部份 。剑阁县社保局理由是王翠华没有转为正式职工。我们理由王翠华是通过劳动部门按国家招工政策，通过考试合格，正规招工，不是走关系。签定了劳动合同关系。招工文件中以明确 ...
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您好， 我邻居在国企改制前事厂里的老临时工，工作了25年，企业一直没有为工人缴纳养老和医疗保险，在企业改制那年统一被回了老家，至今无养老和医疗保险，无收入来源 请问： 1.他们是否可以按照国家政策领取养老金？ 2.如果说要补交养老险，是否是国家和工人各承担一半？...
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国有企业改制 企业根据《湖北省人民政府关于印发国有企业改组职工安置有关问题处理意见的通知》只给予对距法定退休年龄５年之内的职工发放最低生活补助费直至退休时间，而不给予经济补偿，这样的做法对么？是否用偷梁换柱的概念混淆了本通知中原文的意思？是否违反2008年的《劳动法》？...
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