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但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同,而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门,看其他部门是否还有职位缺人,然后让我过去面试,他们要我的话就直接 如果我拒绝公司所谓的内部调动的要求,不去做公司其他部门相关职位的面试,是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿?我在此公司工作四年半,按理是可以拿到 ...
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公司工作需要,需要对跟单员进行工作调动,但同处于一个城市,岗位调动到技术部做样衣薪酬相当,但是如果员工不同意的话,我司能按照调动函的做法,不出勤当旷工,连续不出勤一周当自动离职处理吗?...
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下旬公司突然调动位置,然后让领导找我们谈话说岗位有调动,问我们有什么想法,我们问调岗后的工作职责和薪资方案,公司没有给出,说调过去再说,9月就调到 问岗位职责和薪资方案,每次都是搪塞,只是叫我们每周收集两篇资料上交,我们都根据公司的要求完成了,10月国庆收假后告知我们9月份由于我们没有什么工作成绩,只 ...
//www.110.com/ask/question-5053817.html-了解详情
我在职的公司因法人挪用上亿资金,致使公司资金链断裂,倒闭是必然的事了。但公司这时提出调动员工工作岗位和地点,明显要我们自动离职(合同上写了公司保留调动员工的工作岗位和地点的权利),我们该怎么做才能维护自己的合法权益?...
//www.110.com/ask/question-3140337.html-了解详情
bom这块的建立。要调我去新岗是做质量文员,工作是负责做本部考勤和报表。我拒绝调动。是因为有隐情,并非是公司经营需要,是因工程部5月底招来了,1个文 说是以后公司结构图要重整,说以后就没有erp文员这个岗位了,这都是借口。其实那些工作内容还是每天都在做的,只是挂到另1部门,职位改个名号而已,教会了她后 ...
//www.110.com/ask/question-2693517.html-了解详情
bom这块的建立。要调我去新岗是做质量文员,工作是负责做本部考勤和报表。我拒绝调动。是因为有隐情,并非是公司经营需要,是因工程部5月底招来了,1个文 说是以后公司结构图要重整,说以后就没有erp文员这个岗位了,这都是借口。其实那些工作内容还是每天都在做的,只是挂到另1部门,职位改个名号而已,教会了她后 ...
//www.110.com/ask/question-2692794.html-了解详情
公司因生产经营服务需要,产业、产品结构及规程、组织机构设置等情况发生变化需调动员工工作岗位的,2、公司确因生产经营服务需要,可以临时安排员工从事其他岗位工作的;3 岗位。合同上还有明确员工岗位吊桶的,薪资也随即发生调整。请问可有办法维护我现在的工作不动,或维护去车间后能够在现在工资的基础上增加工资呢?...
//www.110.com/ask/question-2470714.html-了解详情
我在一家公司干了8年,现在公司开始裁员了,公司调动工作地点为由,不愿意去异地工作,则视为自动离职。公司就可以不负责赔偿。请问不服从公司调动,可以视为自动离职吗?...
//www.110.com/ask/question-1618547.html-了解详情
您好! 我的哺乳期2013.2.16日结束,2012.12月份被告知公司组织架构调整给我调动工作岗位。请问1.我是否可以拒绝? 2.如果协调不成,我最大程度能拿到多少赔偿? 3.公司表明如果我拒绝调整职位,且拒绝辞职会按照上海最低工资跟我保持劳动合同关系直到合同结束,这样是否 ...
//www.110.com/ask/question-1346842.html-了解详情
”;甲丙双方在劳动合同中未做变更的其他内容继续有效; 4.乙方承继丙方在甲方的工作年限; 5.丙方在乙方的岗位及薪资福利待遇维持不变; 6.此协议一式三分, 及同意上述工作调动安排,丙方承诺不会就本次工作调动安排向甲乙双方再作任何补偿追讨。 之后就是2个公司盖了章,没有写日期,我签了2份被公司拿走了。 ...
//www.110.com/ask/question-1258992.html-了解详情
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