的合法形式，进行欺诈，欺骗取广大员工和上级劳动部门，显然公司就安置方案没有听取工会意见的事实并实施，是违法的行为。一审给予确认合法，一审法官难道不知道证据要 当时均表示调查核实后再答复，正是这样承诺的。直至解除劳动关系日止，未得到主持个别面谈的律师、公司负责人核实后的答复，失信承诺。4、一审在判决书中 ...
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了2年多，公司从没有给我买社保，是违法的，我也不想干了，所以想以此为由要求公司解除劳动关系，要求公司赔偿。因为现在厂慢慢的搬往它市，而且很多部门被 耗掉了，然后还不用赔钱，据说老板很有社会背景，，怕他和地方的官员已经打通关系都不敢告发他。..但目前我们聚集很多员工申请维权，就以不买社保为由全部要求解除 ...
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解决；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想一一列举。 二、我们职工的要求 以上种种事实情况，加上公司停产 的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 ，我们一定要争取到自己的 ...
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；公司自建厂以来从未按国家法律规定给过职工一天的法定节假日和带薪休假等等违法事实，我们不想一一列举。 二、我们职工的要求 以上种种事实情况，加上公司停产 的生活费；第四，给予我们在职期间的加班费；第五，基于以上公司违约的情形，我们要求解除劳动关系，并给予双倍的经济补偿金。 虽然在法律上我们职工是弱势 ...
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单位召开全体员工大会，只用一句话说全体员工转为劳务派遣制，之前合同作废将于劳务派遣公司从签合同，单位是否存在欺骗行为。之后单位找我索要从新用工所需的各项复印件， 我不加班理由是不成立的，之前没有任何通知就提出与我解除劳动合同关系，只赔偿我一个月工资，是否是违法的。我将如何维权，是否能获得更多补偿。谢谢 ...
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左右主任通知我说我中午干活去晚了把我开除，8月17号上午去公司领取了理由为试用期不合格解除劳动关系证明书。截止到拆线的医药费和交通费已经交给公司 虽 尽快给你答复）我想咨询以下问题： 1.以我的情况公司开除我合情合理合法吗？有没有违法现象？哪里违法了？ 2.我要怎么样维权？ 2.等工伤认定下来我是否 ...
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通知我签了3年合同，2012年合同到期，公司通知我不续签，如何赔赏？ 公司连续两年没有签订合同，是不是已经形成无定期劳动合同关系？后又让签了3年，是不是违法？如何赔赏？ 实习3个月后签了1年合同，是否违法？如何赔赏？ 期待您的回复！多谢！...
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公司发生劳动纠纷，我先以公司违法解除提出劳动仲裁望恢复劳动关系，仲裁判我输了， 后我到法院提起诉讼并受理了。然后又以他不给我最后半个月的 .等于他是算我一个月工资2400，而不是3000，（我们当时工资谈好3000，但是公司为了逃税，所以合同签2400打银行卡，补充协议签600以现金形式发放），那我想 ...
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了正式的劳动合同。一直到2002年11月同公司正式解除合同。在县房地产开发公司工作一共六年零十个月。从此以后我的劳动关系转到了县劳动局存档。 2009年9月 转工这一批人的保险均未交，那么仅此一项，该公司每年就可非法获利上千万元！这是严重违法《劳动法》的行为！难道就没有一个监察部门愿意为我们劳动者做件 ...
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发放，社保由甲在国内代缴。已提前30天向乙提出辞职，乙同意，合同2解除，但因工资结算与乙在国外发生劳动纠纷，案件正在诉讼中。甲从离职之日起已停缴我的社保，并 诉讼未结束为由拒绝办理离职手续。请问：1，我与甲是否存在劳动关系？2，甲停缴我的社保是否违法，3，如果我现在入职新公司，甲是否有权起诉非法用工?...
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