您好，我想咨询下，经政府批准，教育局通过考试招聘教师，当时招聘方案承诺试用期一年，签订聘用合同，交付三险，但是三年过去却一直没有答复，也没有签合同，而今要与教师签订劳动合同，请问这种事如何解决？...
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和公司总部签订劳动合同，分公司负责人是由总裁办聘用的，公司公章在总裁办保管，后面总裁单方面离职，董事长不给分公司集体员工发放工资，理由是董事长已经下达命令给总裁办清退分公司所有人员，但是分公司员工没有接到这样的通知，并不知情，而是等总裁离职后才知道，这样可以申请维权吗？公司这样的做法合法吗？...
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临聘人员，单位为避免出现劳动纠纷，合同只与我们一年一年地签。如今刚好满10年，单位在没有提前通知的情况下，到合同期满后就不再聘用，要求本人不用再到单位 出路，如果单位在你合同期到的时候没有通知你，那就是不再续聘了。并说这就是合同期满前的通知了，这是对所有人说，并没有指明任何人。这样的做法属于合同期前的 ...
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律师您好： 我司两个月前聘用一个员工，该员工入职时说明自己已从原单位离职，并且在入职登记表是否已与原单位解除劳动合同一览写是。但实际上，该员工直至目前仍在原单位担任职务，该员工存在欺骗入职行为。那么我司是否还需对原单位进行经济赔偿？谢谢！...
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律师您好： 我司两个月前聘用一个员工，该员工入职时说明自己已从原单位离职，并且在入职登记表是否已与原单位解除劳动合同一览写是。但实际上，该员工直至目前仍在原单位担任职务，该员工存在欺骗入职行为。那么我司是否还需对原单位进行经济赔偿？谢谢！...
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一家电子公司，没有司机，刚好我有驾照可以担任司机一职。当时没有签订物业承包合同及司机聘用合同，物业带司机的费用合在一起，每个月的下旬到这家电子公司财务去领取物业 部分费用我该交吗？我有些想不明白，我一直在为公司服务，没跟我签订劳动合同，也没有给我发放岗位工资，这些我都没计较，现在社保公司部分也要我承担 ...
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年3月在一家4S店担任售后顾问一职，期间只签订了试用期合同，试用期转正后一直未签订正式聘用合同，任职期间业绩一直不错，于2014年9月中旬得知已怀孕，因为 正式合同且未满一年的员工随时可以离职，且工作交接全部完成未给公司带来任何经济损失，如果我申请劳动仲裁是否可以申请双倍工资以及上班期间的社保补偿？...
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员工连续旷工6天，严重违反公司管理制度，决定自7.31起解除聘用关系。 我想说的是 第一顾客和售货员的矛盾与我没关系啊，虽然那个顾客认识我，这也是我的责任？ 结果，7.31日解除合同说我旷工6天，怎么算就算29日到31日我都没去也才3天啊，更何况我又医院的病历和假条啊。 我打算劳动仲裁公司，怎么写 ...
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是一名老国企内退职工，2003年初受聘于广东某公司，自今已效力12年了，现在已过60岁，公司在今年初与我签订固定期限劳动合同，其中主要条款：一、合同期限为一年；二、乙方为甲方聘用人员，不享受劳动法规定的五险一金；三、本协议终止或解除，甲方均无需向 ...
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一美国人持旅游签证在香港注册公司在国内办公，聘用国内员工，没有与员工签定正式的劳动合同，招聘时也说了不履行中国劳工法则，现金工资结算。员工工作表现差被辞退，员工要求老板赔偿2个月工资补偿，否则起诉老板在国内经商。请问外国老板这种行为算犯法吗？能起诉的了吗？...
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