与单位解除劳动合同,单位停发工资停缴保险公积金,但单位私扣档案、私扣劳动合同解除协议,遇到这种情况怎么办...
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用人单位本来要解除劳动合同,劳动者也同意了,当被问及经济补偿金时,犹豫了,说再跟领导商量,后来又给安排了新的工作,但劳动者不满意这份工作,要求用人单位解除劳动合同,或者安排新的工作,这个时候用人单位再解除劳动合同还能不能要求经济补偿金...
//www.110.com/ask/question-10706529.html-
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《劳动合同》中对奖金没有明确规定数额。但是有“不服从上级安排,可以酌情扣发奖金”、“单位可以根据业务情况、收入情况调整奖金”等条款。 问题1:如果我不服从调换岗位,申请仲裁。以“单位变更劳动合同主要条款”为由要求解除劳动关系,是否可以获得经济赔偿金? 问题2:根据目前的情况,我最合理 ...
//www.110.com/ask/question-6977619.html-
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、岗位工资,业绩提成比例。请问是否合法?我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿?同时用人单位表示,要按照下降后的薪酬制度追溯2015年上半年的已 今后的工作薪酬中扣还。请问是否合法?我是否可以提出解除劳动合同并要求单位支付经济补偿?单位没有陷入破产境地,只是因为6月份更换了浙江地区的负责人( ...
//www.110.com/ask/question-4337101.html-
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3年前在原单位离职,没有办理解除劳动合同,保险也没办理,也停交了。现在在新单位想继续交,可交不上,让我去原单位解除劳动合同移交保险,我去原单位查询,说公司电脑系统没有我这个人。所以没有解除劳动合同书我的保险不能移交,我的保险怎么办?...
//www.110.com/ask/question-3616029.html-
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的合同还有两个多月到期,而且是与劳务公司签,现在是说与劳务公司解除关系,与被派遣用人单位签。就是不签新的,被停本岗位工作,每天100元,计时工资。然后 工作有任务,我也能胜任,不应不签新合同为由改变工作,造成我的损失。所以想申请劳动人事争议仲裁,要求单位解除劳动合同,赔偿违约金。请律师指点一二,谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3196863.html-
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1、今天单位通知我去取解除劳动合同通知书,若不同意其中内容,如我没旷工说我旷工,签了的话,是否就代表同意其中的内容了,就是协商一致解除?不签 工资等,6月24日已仲裁立案,7月24日即将开庭,若现在7月13日解除合同,仲裁申请书已来不及修改,如变更经济补偿金为经济赔偿金等,这次要求了经济补偿金,以后还 ...
//www.110.com/ask/question-2666850.html-
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工作到2月28号止,通知书(盖有公章)上写明了:自2月28号起与我解除劳动合同,并要求我在2月28号之前配合公司办理离职交接手续。 可是公司在2月8号又通知我,要我继续上班不解除劳动合同了。问题是现在我已经找到了新的单位,打算三月去上班。这样的话,我是否可以以之前签的通知书为由 ...
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怀孕后,2012.3产下一子。本打算拿着医院出具的报告前去庆假。单位告知违反计生不让去上班。。。当时由于没想到用法律武器维护自己的合法 方案,自2012.3到现在工资也一直未发放,2012.10.15单位以违反计生和旷工为由要解除劳动合同!!!我该如何维权???2011.1.1-2012.12.31 ...
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合理?十三薪发少、年休假的问题等问题,我去询问领导,现在借此为理由解除我的劳动合同。解除劳动合同上写不能胜任原岗位,且不服从单位管理.我问领导,我那里不能服从单位管理,领导也没有回答,领导只说问这个问题没有意义,也没有拿出证明我就被公司解除了劳动合同。叫我 ...
//www.110.com/ask/question-1068721.html-
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