执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。 第六条 甲方应为乙方提供以下 1）甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的； （2）乙方未经甲方同意，擅自离职的； （3）乙方有本合同第七条“劳动合同的变更、解除、终止和续订” ...
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被拖欠的人员数量已达进18-20人，工资欠款合计已达22-23万，20人中有离职，辞退，两种情况，有没签合同及无合同的，还有一个在休产假哺乳期被辞退的，我们集体已走过劳动监察，但最终没有调节成功，接下来打算走仲裁程序，但我们担心，即使后期能够赢 ，但是 ...
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我产假休完回去上班，公司要调动工作地点，离家远，且是新装修的，我可以以在哺乳期为由拒绝吗？如果公司强制调动，让我2选1，自动离职或者就去新地点上班，我该如何维护自己的权益...
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我产假休完回去上班，公司要调动工作地点，离家远，且是新装修的，我可以以在哺乳期为由拒绝吗？如果公司强制调动，让我2选1，自动离职或者就去新地点上班，我该如何维护自己的权益...
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一家日资企业，我的合同已经是长期合同，工作了16年，合同上是操作工，我现在哺乳期结束了，公司要求倒班了，我生孩子时已经38岁，生完孩子身体一直不太好， 她年纪已经六七十岁了，所以我一直不肯倒班，公司的意思是要么倒班要么就自动离职，要是我坚持不倒班的话公司可以以我不配合工作开除我吗？要是开除的话是不是一 ...
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一家日资企业，我的合同已经是长期合同，工作了16年，合同上是操作工，我现在哺乳期结束了，公司要求倒班了，我生孩子时已经38岁，生完孩子身体一直不太好， 她年纪已经六七十岁了，所以我一直不肯倒班，公司的意思是要么倒班要么就自动离职，要是我坚持不倒班的话公司可以以我不配合工作开除我吗？要是开除的话是不是一 ...
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号 签的三年合同，2014年11月8号到期，由于我在妊娠期公司说等哺乳期结束再续签合同。2015年1月的时候 我们部门独立出来成立了一个新的公司 这个时候 没有签合同。六月一号产假结束开始上班 但是公司提出要我跟新公司签合同 不签的话就自动离职 我想咨询这种情况我可以要求赔偿吗？可以的话具体怎样赔偿？...
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我们公司宣布停止生产，我们是子公司，说是要在集团内部分流，有两次分流机会，要是不去，安自动离职处理，没有补偿款，这样合法吗？我现在在哺乳期,要是不服从分配的话，能拿到补偿款吗？...
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我想问在本人产假即将结束但是因为家里没人带小孩，小孩又是全母乳喂养，单位离家又远，这种情况下我想像单位请哺乳期延续假，但是单位说请不起来，要不是事假而且请多了就算自动离职？请问我该怎么办？...
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我今年3.11产假到期，但是因为没人照看孩子，想再请一个月假期，单位没有批准，我也没有去上班，4.11单位就视我自动离职处理。单位还扣我奖金没发呢，因为在哺乳期，单位是不是有违法，我应该怎么维护我的权益？...
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