时候签了三方协议。后来邮箱又给我发了个 就业协议补充条款 违反了的话需要赔偿违约金2000元。 现在刚实习第一天 我不想干了 。之前我们还培训过 培训期间还签了个培训协议2000元（如果实习期不干了的话需赔偿）。请问我该怎么办？我能不给钱跑了吗。 ...
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我于2014年7月份与某公司签订免费培训协议，培训完毕后必须服务1年的协议，我于10月份培训完毕签订就业合同，试用期3个月，试用期内我的基础工资只有800 我不愿意外包工作，公司对我进行处罚，罚金5000元，并劝退，同时要求我支付培服务协议内的违约金6000元，我感觉极其不合理，请问我该如何跟公司谈？...
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您好，我是一名应届毕业生，我把应届毕业生就业推荐表原件和三方协议（无任何盖章，只填了我个人基本信息，应聘意见栏没填，但是签字了）交给A单位，现在想要回，还没参加A企业培训，请问违约吗？？就业推荐表原件很重要吗，会跟着档案走吗？A单位各种刁难拒绝退还原件，说要走辞职程序 ...
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你好，我是应届大学生，今年有个技能培训机构（有三证，属于主公司旗下机构），培训费用1800，为3个月，公司为实企，培训前可签订就业协议，培训完后在公司工作一年可以退还。有些优秀的学生可以不用培训直接实习，而剩下的就需要培训后才可以实习，请问这家公司关于培训收费有问题吗？...
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我是今年毕业的大学生，8月2日到公司报道然后被安排去潍坊培训+军训一个月，然后回公司工作到现在，由于打算辞职，公司人力资源部要求缴纳违约金加招聘培训费 之类的条例直接走人会怎么样？对了，公司对我们进行了TPS培训还有岗位认知培训，不知道这算不算专项培训，就业协议上写有终止协议需要支付3000违约金。...
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毕业生，面试结束之后，用人单位没有说具体做什么职位，只是说毕业之后要先学习培训，我就拿我的协议在单位盖个章，但是单位没有留一份。盖完章之后公司才说是 做售后服务，我觉得单位有点欺骗的性质，因此不想去了。 问题是：就业协议四份都在我手里，而且协议上只有单位一方盖章，1.我算不算违约？要不要交违约金？2 ...
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我还没有毕业，但已和某企业签订就业协议，要等毕业后才可去，我要注意什么问题？我打听到就业前要进行6个月培训，没工资，企业是否合理？...
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我在一个培训机构培训了一年，报名的时候签署了一份推荐工作协议。 其中有一条：如果在学员获得推荐资格的3个月内，学校未帮助学员推荐就业，则学校退还培训期间所有学费。 培训结束后的三个月，学校一直未曾联系我。现在找他们理论，他们坚持声称为我推荐过工作，而我不 ...
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月31日签的协议。主要内容是：为提高分局畜牧人员的业务素质，满足农场（甲方）对技术人才的需要培养技术人才。甲方同意推荐乙方进行培训，乙方同意下列 由农场承担; 4 非职工毕业后，根据甲方有岗位需要的前提下，由农场负责安排就业,没有岗位，自谋职业或待分配。 5保证遵守学校规章制度，完成学业。 6 毕业后 ...
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您好，我是在校学生，我在今年9月3日于一家培训基地签订了一份就业协议，协议规定，甲方推荐乙方就业，甲方推荐时间为一个月，若在双方约定时间内，甲方未能为乙方提供面试则视为甲方违约，应当退还全部费用。现在都好几个月过去了，他还是一直以钱不在他手里为理由， ...
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