承诺的发了十万，现在又到年底了，因今年行情不太好，现在公司说按照去年年薪打八折后八万给我计算，请问这是否合理？ 3、现在还没有谈经济补偿，请问如果第一条 是因行情不好，还有就是可能我的能力和公司项目上需求不太一致，我的工作定位还不太准确，和公司今后发展所需不在一个频道上，所以才让我离职的。让我本人尽快 ...
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集团名义招聘的我们。正常我给集团工作了两年零十个月，应该给我遣散费4个月的工资。我想问后来集团把我调到B药厂，什么补偿没有就说我们是正常人事调动，后 考试来开除人，欲加之罪何患无辞。之前也没有评定是否适合岗位的规章制度，十一回来后突然考试说不合格的就调动岗位，降工资。大家都知道是要裁人。只是换了方式去 ...
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的财务，在商议退股时，在股东，我以及公司法人代表（就是另一个股东）委派接任我工作的另一个财务都在场的情况下，一至同意在退股协议签字生效以后再办理 我要维权，在工作没有交接的情况是否可行。可以通过那种渠道最有效？ 注： 公司法人之前也有扣押辞职员工工资的先例。 我跟公司签有劳动合同，近几个月的出勤情况我 ...
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合同，协议及合同与面试时说法不同，当时考虑到已工作一个多月所以签了，之后过了几星期，5月25日公司又出新的制度，发现不适合所以要求离职，人事主管说离职要提前一个月申请，并且6月时工资只给一半，现在离职离开没有当月工资，算无薪离职，理由是在试用期。当时觉得很不合理， ...
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想过让她来我这边一起工作可是快过年了她想多赚点钱回家我就没有再要求来我这边工作，一直到1月份她和她在昆山的老板吵架了没做了，我在自己老家上班也刚没多久也没多少钱离过年还有一个月她在那边没工作也不是办法我便让她来到了我这边，过来前她说要把最后一个月的工资寄给她老爸还问我过年回家没钱怎么办我 ...
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此期间，从未签订任何劳动合同。也未提前一个月通知我，当天就通知第二天不用来上班。 网上有的说工作满一年赔偿1个月，有的说2个月 3000X11=33000元 + 3000（未提前一个月通知）=36000元？这36000元是否还要除一半？因为之前每个月有领工资。 公司不正规，没有合同，没有打卡记录，没有 ...
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前的加班工资，经常延迟一两天发工资，算不算是不准时发工资？可不可以以此为由立即办理离职？还需要一个月交接吗？ 目前身上没有了生活经费，加之前几日一直请病假 工作的正常工作？（新工作工作时间为每周工作日朝九晚六） 如果不能以上述几项原由办理立即离职，自行离职去新公司上班的话，是否有权拿到上月一日至至今的 ...
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在广州工作，工资是北京财务每个月底发的，社保是找广州代理挂靠买的， 北京公司有一个名字， 我的临时合同签的是：（美国）龙翔旅游广州分公司， 其实根本没有注册， 转给美国同事做，不需要我了 我有工资条，也是标了我的工作时间是：2010年9月14-2014年3月31， 4月和5月的工资条还没有发给我， 我 ...
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雇佣，在小区内做电梯维修的学徒工，基本只做高粉尘的清洁工，没有签合同，工资是每个月28号发，每个月2500，第一个月我干了十多天发了工资900元，之后 天，基本在生死边缘还要继续工作，雇主不让我休假，我是否能所得赔偿？ 我想问律师一下，我是否可以通过劳动仲裁要求雇主赔偿我这一个多月的工资，和二十多天的 ...
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，但是店长说最多只能批一个星期的假。因为一个星期我赶不回来，所以决定辞职。12月中旬的时候，我已经向店长请辞，但是她不答应，到了20几号，我又跟她提过两次辞职 给我钱。当初我来这家店工作的时候也没有签订劳动协议，提自离后也是口头协议，没有书面证据。我想知道，我是否可以通过劳动局，拿回自己12月的工资？...
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