我在某家公司离职了，是按正常手续办理的，可是工资一直没有发放。在那我是管理一个公司的小卖部，离职时财务说帐已经交接好了，可以办理离职手续，然后我把手续办 还没算清，不发工资给我。于是我找劳动局出面，我想问下如果离职后几天内必须给员工结清工资？如果我申请仲裁可以要求赔偿这段时间的经济补偿吗？ 能得多少？...
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根据公司以前协议，离职公司在下月公司工资发放时，发放离职人员的离职工资到帐户，但至今仍未收到离职公司，咨询人力资源部，他们回答：我离职后，之前负责的一部分员工的档案不见了，所以拖压工资。但公司一直没有主动联系过我，也没有给个明确处理方式的答复。 请问：1.公司此举 ...
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，在工作量过多，人身安全得不到保障，无法安心工作内心惶恐时，本人于4月5日再次提出离职，经理表示快5月份忙公司缸人必须干到6月份，若要离职可以，工资 有所减，但这些事件多未停止发生，每天都有无数象我们这些外来打工者被他们当地私营企业不发放工资克扣员工辛苦钱，试问我们这种外来打工者的权益谁来给我们保障？...
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3月才进行发放。并且，公司以“季度奖是公司为在职员工提供的福利”为由，拒绝发放11年第四季度奖金给我。此外，公司的工资结构是工资+奖金的形式进行发放，工资发放时间为当月25日，而奖金发放时间为次月15日。公司又以我已经提出离职为由，拒绝发放当月奖金给我。想请问律师， ...
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是否可以用这个证明公司非法解除劳动关系？ 关于整迁XXXXX公司北京分公司后员工预留时间的通知 各单位： 根据公司将所有业务及工作岗位合并到总公司（杭州） 2012年2月份， 其中工资按照正常月份发放日期发放； 2、如果截至2012年2月底因本人生活需要不愿前往杭州工作，也不办理离职手续的可以视作自动 ...
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还签订了用工协议书，说不会拖欠员工工资，2个月后交保险。后来刚刚干了一个月到工资发放日期就没有按是发放，应该是每月20日之前发放的，结果一下就拖到了月底， 三个月的时候，就应该交保险了，因为这是之前公司承诺过交保险的，之后员工离职都是有交接证明的，现在又诬陷我弄丢三件货，之前我提交过辞职申请，没有批准 ...
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已黙认销售员矿工或上班可以不打卡吗？ 请问现公司以这种理由辞退员工并补尝2.5个月的工资合理吗？（补尝标准他们说是按新劳动法从2008年开始补的） 根据相关法律法规向公司提出相应补尝如下： 一、发放2009年的销售提成余额： 二、发放本人离职前已生效并已回款合同的销售提成。 三、根据劳动法第四章第四十 ...
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到了外地. 两个星期后.我发现上月工资并没有打到我的工资卡上. 打电话回公司询问.对方说 我的工作交接没有完成.《离职交接清单》给当时部门主管拿了 允许退换过期货并不允许员工写欠条.但是其他业务员也有这样的操作,主管也知道情况. 现在主管要求我赔偿这两笔费用.不然不给我完成离职同时不发放离职 请问公司 ...
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该如何扣？按照公司员工手册上的规定，未提前30天离职的应“支付公司一笔相当于不足通知期的工资作为待通知金”。扣除工资是否合法？ 备注：公司是每月15号准时发工资，6月份工资在7月14日已经发放。...
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日我突然接到人事部通知明天不用来上班了，让我签什么自愿离职协议，公司愿意支付工资和补偿2500元，我提出我的奖金事宜，公司拒绝支付，最后在再三请求下，他们才 发放给我，并让我在签该员工已全部发放工资和奖金上签字确认，但毕竟我个人力量敌不过公司的强大，我不得不妥协公司的要求，后来我一直跟踪大连货品，因为 ...
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