内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 第六条 甲方安排乙方执行 （二 不能继续履行的，甲方应当依法按照经济补偿金标准的二倍向乙方支付赔偿金。 乙方违法解除劳动合同，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责任。 第二十八条 解除 ...
//www.110.com/ask/question-3260300.html-了解详情
申诉人：罗东 2011年4月18日 附： 1．广东省劳动局《关于罗东同志被解除劳动合同问题的复函》1份 粤劳仲字（1993）03号 2．广东省劳动和 《行政裁定》1份 （2008）穗中法行终字第412号 5.广州市中级人民法院《驳回再审申请通知书》1份 （2009）穗中法行申字第24号 6，劳动和 ...
//www.110.com/ask/question-441187.html-了解详情
原余姚市历山初级中学校长：吴建岳涉嫌强迫劳动犯罪等的行为，不服（2008）甬刑监字第5、6号《驳回申诉通知书》，维持一、二审均为（2007）余 抵制后，黄智万仍不择手段地报复陷害劳动者。致使劳动者不得不提出《请求中止，单方面解除“强迫劳动的”聘用合同的报告》，并由历山中学出具于2008年9月6日收到的 ...
//www.110.com/ask/question-245739.html-了解详情
不承担造约责任。 九、解除劳动合同的程序 双方协商一致，认为下述程序是公正而合理的。 1.提出书面通知： 2.填写《员工离职通知书》。 归还乙方持有的甲方的 户口、档案和社会保险转移， 自乙方楼出书面通知之日衫的第三十一日，双方劳动合同关系解除，但由于乙方的原因未能及时按程序办妥手续的，则办理时间可以 ...
//www.110.com/ask/question-15244479.html-了解详情
上班，第二，让我主动辞职，第三，以我不服从公司安排违反劳动规章制度为理由而辞退我与我解除劳动合同关系并不给我赔偿金，我在公司已经工作了快整七年了，合同到 ，将我工作用的电脑都搬走了，现在就是很僵化，公司也不给我书面的解除劳动合同的通知书，就是在做一些逼我主动辞职的事情，我想请问我应该怎么做才能争取到 ...
//www.110.com/ask/question-6619488.html-了解详情
11年11月14日入职公司,12年11月22日公司提前一个月和我解除合同,即我在此公司的工作期间是11年11月14日至12年12月 合同.裁决公司补偿我三个月工资(1.5个月X2). 但公司不服,到法院起诉.(解除劳动合同关系通知书上写的原因是公司内部组织架构进行调整,未能就岗位调整达成协议),实际上 ...
//www.110.com/ask/question-1539234.html-了解详情
交。也不让我上班。关系也没有接触。现在我想要二个月工资，还有五天年假三倍工资。因为公司根本没有年假一说。还要让我选写离职单，再开解除劳动合同证明书。正常企业辞退员工，不应先开终止合同通知书。再开解除劳动合同证书吗？而且现在他们补一个月工资，还把我200元的餐补和车补扣了？这是合理 ...
//www.110.com/ask/question-996684.html-了解详情
没最后出具了一份解除劳动通知书，里面的解除理由是：试用不合格，转岗不成功》 然后结算完工资我签了字，算是和这家公司解除了劳动关系。劳动法规定公司试用期辞退 岗位取消或者试用不合格几个字就辞退是违法劳动法的吧？ 1、请问我可以申请劳动仲裁要求赔偿半个月工资吗？ 2、试用期（8月12日--11月8日跨度4 ...
//www.110.com/ask/question-2030306.html-了解详情
内容，应协商一致，按变更本合同办理，双方签字或盖章确认的协议书或依法变更通知书作为本合同的附件。 三、工作时间和休息休假 本合同实行下列第 1 项工时制 帮助他人劝诱甲方员工离开甲方。 4、双方在解除或终止劳动合同后，乙方在二年内不得从事与甲方生产经营业务有竞争关系的工作，包括但不限于自主经营和任职于 ...
//www.110.com/ask/question-46473.html-了解详情
倍工资，得到支持。但仲裁判决书也说明了，属于政府补贴的公益性岗位。 由于上级要求全部人劳动关系要转到派遣公司，我们十人都不愿意与劳务派遣公司签订劳动合同，现统一给了解聘通知书，说我们不愿转派遣，还说协商一致解除劳动合同。这明明是单反解除我们的劳动关系。 我们知道这公益性岗位追讨经济补偿金可能 ...
//www.110.com/ask/question-2075515.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务